我这个月请假了一星期，然后十六号发工资，我上个月的工资扣了没发

我这个月请假了一星期，然后十六号发工资，我上个月的工资扣了没发，这符合劳动法吗？

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提问人：ask20151116tl9
提问时间：2015-11-16

我因过年要回家请求离职，老板不批，我元旦请假，却听说要扣上个月3个星期的工资，这样合法吗，我该怎么办，而且国家规定节假日双倍工资，我们那里从来都没有的，11点下班，要过了十二点才算加班，这样也算合法吗

ask20150104utf 已关闭 2015-01-04 回复(0)

请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动合同

ask20150105tp1 已过期 2015-01-10 回复(1)

您好。我想咨询一下，我是上个月月底请假走的。这个月15号发工资，到现在没有我的，公司不予发放。难道真的没有办法了。

ask2015051763m 已过期 2015-05-18 回复(2)

我上个月上满了，但是这个月因家中有事而请假不批然后自动离职有上个月工资吗

ask201505303y2 已过期 2015-05-30 回复(2)

我上个月满勤了，这个月请假到十五号后上了二天班，急辞工，上月工资我拿不到，怎么办

ask201506190wh 已过期 2015-06-19 回复(2)

我是做服装的，上个月做满一个月，当中没请假。但这个月发工资却扣了300元全勤奖。去找劳动局他们说管不了，还说那是厂里另外的奖金，不属于工资。他们只管拖欠工资。

ask20150701atl 已过期 2015-07-01 回复(1)

ask20150730ayg 已过期 2015-07-30 回复(1)

ask20150919wq8 已过期 2015-09-19 回复(3)

因为离职，上个月的工资这个月月底发不了，然后还说要推迟到下个月月底，说是一起发，这样是公司规定的，但是当时签合同的时候也没有这样的规定。这样算不算是合法的？

ask20150930jj4 已过期 2015-09-30 回复(4)

我这个月请假半月有事回家可老板说上个月工资这个月发要给我延迟到我去上班才给我发！而且公司还没签合同的，我该怎么办

ask20151021byi 已过期 2015-10-21 回复(2)