我弟弟在一家房产公司上班，从事销售工作，公司因资金紧张，现已停工，开发商从2015年6月至今，拒不发放工资，多次索要，均已公司资金紧张为由不发工资。我弟弟还有房贷，生活等压力越来越大，本想辞职，开发商说辞职所有底薪提成（三万多元）都不给了。但是继续耗着，开发商欠的工资只会越来越多，现在不知道该怎么办了！
在公司上班有四年了，四年累计下来的欠休有八十几天。 现在想辞职了，经理和部门总监都批准了，可是人力资源部不批准，说是我填休假单，把欠的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？ 谢谢各位律师，很感谢各位！ 员工人事变更单
我在这家公司做了半年了，之前和公司签的劳动合同都被公司收走了，面试也说过买五险 现在一直没动静，上个月的工资也要下个月11号才发，而且公司动不动就罚钱，我现在想辞职，公司不让，非要等到5月才能走，请问我该怎么维权呢？
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办？老板娘说要在厂里等十多天后发一个月的工资剩下的打到我的银行卡上，要我白白等十多天又没工资怎么办？
我进了一家私人开的厂，我是童工，辞职不让我辞，压工资，怎么办？怎么才能辞掉工作
我进了一家私人开的厂，我是童工，辞职不让我辞，压工资，怎么办？怎么才能辞掉工作，工资一份不少的给我？
实习期未结束，提交辞职报告一周后仍然没有招上人来，公司扣着两个月的工资，不让走，怎么办？
我是一名外语翻译，因为适应不了公司工作环境实习期三个月未结束，已经两个月想辞职走，可是提交辞职报告一周后，公司还没有招上合适的人来，因为压着两个月的工资，不让走，怎么办？
