如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?
我已连续在公司干了8年了,公司进行了股权转让,转让股东后的跟我已经签订了两次合同,第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?
合同内容的一条!甲乙双方应当信守本合同,若违反合同约定应当程度违约责任,给对方造成损失的同时承担赔偿责任,不知道这样可以赔偿多少钱!还有半年的房租!
合同内容的一条!甲乙双方应当信守本合同,若违反合同约定应当程度违约责任,给对方造成损失的同时承担赔偿责任,不知道这样可以赔偿多少钱!还有半年的房租!
我是开了六间门面店生意,从去年三月政府说拆迁,今天三月我的租房合同到期了,现在又说拆,应怎么赔偿
我是开了六间门面店生意,从去年三月政府说拆迁,今天三月我的租房合同到期了,现在又说拆,应怎么赔偿!谢谢各位律师宝贵见议,跪谢!
请问如果合同没有到期,厂里辞退我。怎么赔偿?我的合同到明年的五月份到,今天我就被辞退了
请问如果合同没有到期,厂里辞退我。怎么赔偿?我的合同到明年的五月份到,今天我就被辞退了。才赔偿了我九千元,当时我并不知劳动法如何赔偿就签了字,再说他也没有提前一月通知我。