2006年工作至今,7月31号合同到期公司通知不续签,公司同意给补偿金!公司是每年年终发一次一年的奖金!但公司也没有规定奖金制度我可以向公司要求拿半年奖金吗?有没什么相关奖金法律条例?
我在公司工作半年后才签合同,劳动合同到期双方条件谈不拢,可以要求补偿吗?
我在公司工作半年后才签合同,劳动合同到期双方条件谈不拢,可以要求补偿吗?
汤律师你好,我是山东联通烟台分公司的一名员工,公司在我没有犯错误的情况下解除了劳动合同,而且我们是跟第三方公司签订的劳动合同,但是所谓的第三方公司其实是有名无实的,请问一下,我可以向公司索要赔偿或是违约金么??我在联通公司工作6年了,如果可以赔偿,那应该赔偿多少呢???
公司是中外合资的,我2009年12月30日入职,劳动合同还未到期,公司2011年06月12日口头告诉我2011年06月28日就是最后上班日期,我还有二天就满半年,可以多一个月的补偿,如果我06月28日离职,就只有半个月的补偿,差价是一千多元钱,我可以拒退吗?理由如下:一是辞退要提前一个月,二是要有书面通知,我可以要求做到30号离
10年没签合同直到11年公司才让签合同,请问我可以要求赔偿10年未签合同的那部分吗?
我还没离职,只是公司的一些事情做的有些过分,同时也没有发展前途,效益也不怎么样,老板很扣,所以想辞职,但我想要求公司赔偿去年一年没签合同的那部分,我能提供的证据有我写的单据,和打卡记录,还有下单的一些资料,这些都能证明我是去年2月进的公司,不知道这样是否有效?
07年3月进入公司,一直就未签合同和购买社保.直到2011年5月公司才为我们签合同买社保,我是一名怀孕期的妇女,我可以要求公司为我补缴07年3月至11年4月的社保吗?补缴后我可以要求公司赔偿我的生育险吗?(社保一年以上才可以报生育险)
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢谢
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢
我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢谢
求帮助!!!农业户口,单位只交三金,以后无法享受生育保险和失业险,是否可以要求公司缴纳?
我是上海农业户口,已经缴纳社保,但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险,这个是否是规定强制缴纳的,是否可以要求公司缴纳?另外如果公司拒不缴纳,是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金?谢谢!