我是一名战士，2014.10月左右领导利用职权照顾老乡将我从工作岗位下放到基层连队

我是一名战士，2014.10月左右领导利用职权照顾老乡将我从工作岗位下放到基层连队。期间，还将我十月份工资扣除(我每个月两百元的补助，十月份的工资扣了两千元也就是从一月份到十月的补助全部扣除)

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提问人：ask20151115p81
提问时间：2015-11-15

我是一名在编公办教师已工作18年。患有抑郁症，想申请病休，但是现在岗位又没人接替，领导不同意。同时我又怕和领导闹翻，把我开除公职。我该怎么办，请咨询一下正常的法律手续。

ask20150929gjz 已关闭 2015-09-29 回复(0)

大家好，我是机加工的一名普工，因工作中受到机台的惊吓，所以想调换机台但领导不给调换

大家好，我是机加工的一名普工，因工作中受到机台的惊吓，所以想调换机台但领导不给调换，说如果不能干就辞职或者5天八小时，请问这样合理吗？谢谢

ask20151018udp 已关闭 2015-10-18 回复(0)

我是工厂的一名工作了四年的员工，由于一次的工作失误扣了600块钱，找领导商量能不能少扣点，安照这个失

我是工厂的一名工作了四年的员工，由于一次的工作失误扣了600块钱，找领导商量能不能少扣点，安照这个失误我认为我只能承担不超过200块。没有想到领导就以我是威胁扣600块我就辞工，扣200块就不辞工。可领导就反过来以我要留下来就扣600块，我递辞工单就扣200块。我该怎么办?

1361265580 已关闭 2015-10-24 回复(0)

合同条款：乙方的工作岗位为基层管理或基层技术服务岗位或生产操

合同条款：乙方的工作岗位为基层管理或基层技术服务岗位或生产操作岗位,职务及其岗位工资的安排,乙方同甲方根据乙方的工作能力的变化而随之自主随时决定调整,乙方的工作地点为甲方注册地或与甲方有关联的其它地方实体经济所在地。问题1这个条款合法吗？2乙方日后对岗位，工资，工作地有异议，怎么主张，是不是所有都公司说

ask2015102538i 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好。我是一名电工。由于新来一名关系户人多了。公司现要精简员工把我调离到其他工作岗位去

你好。我是一名电工。由于新来一名关系户人多了。公司现要精简员工把我调离到其他工作岗位去，调离后由于工资少了2/5且身体原因不能胜任。请问我有什么办法不调动或者公司补偿后离职都行

ask20151025d2d 已关闭 2015-10-25 回复(0)

您好，我是一名学生，我利用周末时候出来做兼职，我找了一份康师傅督导工作

您好，我是一名学生，我利用周末时候出来做兼职，我找了一份康师傅督导工作，她们说工资月结，但是现在我九月份工资没有发，我问为什么，她说我系统录错了，问题是我第一天录的时候为什么没有人告诉我，而现在我问了就这么说还推卸责任，叫我不相信问其他督导。我问了其他督导都说叫我问问她。请问我律师该怎么办。

ask20151027sie 已过期 2015-10-27 回复(1)

我是一名水泥厂进料巡检员工，现因厂里大裁员，我的工作岗位没了叫其他人替换了

我是一名水泥厂进料巡检员工，现因厂里大裁员，我的工作岗位没了叫其他人替换了，厂里给我们安排厂內打扫卫生，未调换岗位前上的时间是三班倒，而现在安排常白班打扫卫生，跟当初进厂报名工作都变了，使其本人家庭事情多无法接受这份新工作，厂方叫我们女员工不做自动辞职，一分补偿都没有，请问厂方是合理法吗？我们应该怎

ask201510304rk 已关闭 2015-10-30 回复(0)

你好，我在工作中与领导发生了一点争执，事后他要把我调离现在的岗位

你好，我在工作中与领导发生了一点争执，事后他要把我调离现在的岗位，相当于降职，我要怎么处理？

ask2015110296t 已过期 2015-11-02 回复(2)

我是超威公司一名员工，最近公司以工作需要为由把我调离岗位，我拒绝接受该调动

我是超威公司一名员工，最近公司以工作需要为由把我调离岗位，我拒绝接受该调动，由于怕公司以矿工为由开除，上下班都打卡但没去新岗位报道，公司以我不到岗属自动离职处理，请问这合理吗？我在该公司工作16年，

ask20151105id1 已过期 2015-11-05 回复(2)

我原有一工作，后因生孩子，被他人利用职权项替，现在已到退休年龄

我原有一工作，后因生孩子，被他人利用职权项替，现在已到退休年龄，该怎么办

ask20151108zkq 已关闭 2015-11-08 回复(0)