今年2月份公司网上聘请了一个设计员工,1个月后她走了,同时也带走公司客户资料。现在竞争对手公司拿着我们公司设计产品去客户那里报价。请问我该如何保护自己的权益。
联通公司营业厅员工擅自调客户身份证资料办理186入网算不算违法
我是联通131用户,联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了三个186入网算不算违法?请问我可以向哪投诉?我已经向联通营业厅投诉了,他们经理说没什么大不了的,说我不乐意的话,可以办理过户,把那3个号过户给他们,。觉得他们的意思用我的身份证跟用他们自己的没什么区别。 需要什么证据,我是今天偶然发
你好。是这样一件事:昨天公司辞退一个试用期的外贸业务员,临走前,经理要求他协助交接她的客户资料给其它
你好。是这样一件事:昨天公司辞退一个试用期的外贸业务员,临走前,经理要求他协助交接她的客户资料给其它同事。可她没哪么做,并恶意把所有的邮件、聊天工具等等公司重要信息清空,还向客人发一些恶意邮件,对公司伤害很大。请问她这种形为算不算犯法,犯什么法,我能报警吗?
我用4万定了那个员工的公司下来,他签了合同要帮我打一年工,还有无条件真诚为公司服务的,但他做了2个月就不见人了,电话也打不通,别人他是很多人追债关机了。 另外他也写了欠条向我借了6000,说分3个月还,但也没按欠条内容履行承诺,那样他属于诈骗罪吗?又用公司印章盖了章,然后那了客户1500元,又不去办好事就跑了
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
电信公司员工盗用客服身份证复印件及个人资料办理业务犯法吗?电信公司应该承担什么责任?公司员工又要承担什么责任?