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关于试用期辞职问题

您好,我在一家单位做出纳,在试用期内要求辞职,单位以没有和我交接的人为由不让我走,请问我可以辞职三天后直接走吗?像这种情况我应该怎么办?还有我在试用期内并没有交纳五险一金。

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提问人:呼雨虹
提问时间:2015-11-14
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关于试用期辞职,老板油索要赔偿的问题

2013年7月8日进入上海乐英实业有限公司工作,老板当时谈好的试用期是3个月(起初老板说会给我签合同,但是最终没签),突然9月29日说要延长一个月的试用期,并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下,不想延长,更不想每天下班后无偿劳动,就在9月30日提出离职。我和同事要求补齐我们上个月老板没发足的工资和9月7

mia的问题 已解决 2013-10-01 回复(2)

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wengxiaowa 已过期 2013-10-05 回复(2)

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117959891 已过期 2013-11-04 回复(2)

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微信用户 已过期 2014-05-28 回复(7)

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您好!我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请,然后催领导批示,办理离职手续。可是公司说,要等1个月才可办理离职,如果现在离职要扣百分之4十左右的工资,公司给我选择题,要么留下来工作多1个月等招到人,要么克扣百分之40左右的工资,我觉得不合理,没有接受条件。我想请问,

短信用户 已过期 2014-07-23 回复(4)

关于试用期辞职,工资问题

情况是这样的,上个月找到一家私企公司,工资各项谈的都不错,签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2,试用期1个月,试用期公司税后1万1,工作时间按照自然后起算,每次月15号发放工资,由于当时本人还在职,前期是请年假在那边工作的,从这个月算起的1月开始一直在那里上班,8月也有

suki0331 已过期 2015-09-19 回复(3)

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suki0331 已过期 2015-09-19 回复(2)

关于辞职问题

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您好 我想咨询一下关于工厂辞职问题

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