您好！我是一个鞋厂的针车员工，没有签订劳动合同，沒有保底工资

您好！我是一个鞋厂的针车员工，没有签订劳动合同，沒有保底工资，是按计件结算工资，单价是双方协商而定，十一月十日因工价协商不定，我们晚上没有加班，后来管理上来威胁我们，说不上班就百分之七十结帐滾蛋，晚上九点多又把宿舍的电关了，我们非常愤怒，第二天也没去上班，老班一来就说:“给你十分钟时间考虑，如果不上班就百分七十结帐，把你东西扔出去，不能在这住，到劳动局去也没用”后来我们就找他结帐，他叫我到劳动局去结，要扣我们每人两千的损失费，说我们是罢工，请问这样可以申请劳动仲裁要他付双倍工资吗？

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

我在珠宝店上班4个多月，没有签订过劳动合同，第一个月上班不足一个月工资是按保底2000➗30✖️上班

我在珠宝店上班4个多月，没有签订过劳动合同，第一个月上班不足一个月工资是按保底2000➗30✖️上班天数 算的，因为跟老板吵架他说要开除我，我就没做了，最后一个月上班不足一个月，老板却把我的工资按底薪1000➗30✖️上班天数➕提成算 这样算工资合理吗？

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付

豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先

豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先，还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用，还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资，还推卸责任，把所有责任推托给前任店长，请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下。

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。

您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同

您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同，该怎么办呢？

你好，我是一鞋厂工人，一个月工资3000按保底拿，厂里没有签订合同

你好，我是一鞋厂工人，一个月工资3000按保底拿，厂里没有签订合同，上个月请假了七天就给我按计件算只有1400，厂里没有哪里通知过说请假五天就按计件算，而且厂里本来也没多少事做，请问劳动局有这样的条款吗，这样是否合法