工伤未做任何补偿，辞职后还可以向公司要赔偿或伤残评级吗！谢谢

工伤未做任何补偿，辞职后还可以向公司要赔偿或伤残评级吗！谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151104hiy
提问时间：2015-11-14

有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了

7788zhijie 已解决 2014-01-09 回复(11)

和公司有劳动合同，在合同期内。室外工作，被电击。公司线路离高压线比较近，工伤事故发生后公司垫付了所有的医疗费。工资也照常发。工伤手续也一直在走流程。伤残鉴定完定为七级，断了几根手指。经个法律条文查阅，发现最多赔偿也就2万多元。没打算和公司解除合同。目前，想咨询： 1，不解除合同，能否获得一次性医疗补

Timee 已过期 2014-10-11 回复(2)

您好，问一下，工伤伤残评级下来了以后，多久可以拿到赔偿？？

ask20150121i1t 已过期 2015-01-23 回复(5)

工伤七级伤残，可以向公司要求赔偿多少钱？

ask20150212to7 已过期 2015-02-12 回复(3)

乘公司班车造成工伤十级伤残,可以要求公司赔偿吗?大概需要赔偿

乘公司班车造成工伤十级伤残,可以要求公司赔偿吗?大概需要赔偿多少钱?

ask20150709gfn 已过期 2015-07-09 回复(3)

请问工伤赔偿从什么时候开始计算？九级伤残在张家港可以赔多少钱？可以要求哪些赔偿？谢谢

请问工伤赔偿从什么时候开始计算？九级伤残在张家港可以赔多少钱？可以要求哪些赔偿？谢谢！

ask20150717loe 已关闭 2015-07-17 回复(0)

请问工伤赔偿从什么时候开始计算？九级伤残在张家港可以赔多少钱？可以要求哪些赔偿？谢谢