你好 我以前在一家小企业做会计,当时没有签合同。后来公司效益不好就一直不发工资 在这期间曾经提出过此致 老板也接了辞职单 ,但是一直不让走说有人来交接,因为当时感觉自己的工作量大 不交接也不好交代 就一直等着交接,一直拖了有小半年 ,期间一直没发工资,后来实在做不下去就自己自离了。找他要工资他说没有 就去了
9月2日已经离职,周六日加班时间累计31天,离职后工资该怎么算
本人于9.2日离开公司,之前一直在外地工地上,周六周日一直在加班,至我离职之日累计有31天,现在我离职了,公司说给我算调休,意思就是可以多发一个月工资给我,请问我这31天是不是应该在离职日期后加31个工作日呢(就是除开周六周日与十一假期),那公司就应该给我工资算到10.22日为止,还是按财务的那种算法?有何法律依
我去年8月1号入职的江阴一家公司,签了一年合同到今年7月31号到期。到期后公司希望我再续签合同,我没有答应。但是由于手上的两个单子没有做完,我答应把手上两个单子做完,直到9月25号才离职的。而且这边每个月只发半个月的工资,工资发到8月份。走的时候问老板结工资,老板说资金紧张要等,也没说具体什么时间借给我。但
我在一家建筑公司工作,已经离职六个月,可是老板一直工资拖欠不还
我在一家建筑公司工作,已经离职六个月,可是老板一直工资拖欠不还,请问我应该怎么办
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不。
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不。
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不。