本来分配的时候，给我们选，但是进了一家五星级酒店实在是太累了，我们四个被分在最累的部门，真的是撑不住。我们找好了后备的工作单位，准备向酒店辞职，酒店也同意，说要经过学校同意。但是学校一再重复学校介绍的单位要三个月后才能换，说是维护学校荣誉。还说我们要是换就不给发毕业证。请问学校可以因为这种事，不给我们毕业证吗？并且辞职前，我们实习生打碎来了8个碗，酒店说要赔钱，还说我们干的那几天是没有工资的，这样是合法的嘛？
我是医学院校的学生，学校给我们安排了实习单位，要求我们必须在学校安排的单位实习，否则不让毕业，说是学校规定，实习是有学分的，不在那个单位实习就没有学分，毕不了业。现在我自己找了一个单位，那个单位说我可以在那工作，但是现在就要在这个单位实习。找学校协商后，学校不肯放人。我想知道学校这样做是否合法，而且
我有个问题想寻求帮助 我是一名中专学生，今年学专业课第二年，课刚开始还没几天，学校就要同学去富士康去实习 我学的是法律，而富士康的工作是流水线工程 学校以毕业证相威胁 说如果不去就是退学或不发毕业证 ‘’我们还什么也没学下 就强迫我们去实习 我们该怎么维护自己的合法权益？ 他们还
学校要求旅游系学生全按学校安排去酒店实习，实习期一年，实习地点都是学校自己找的，如果有学生想要自主实习就必须开学校本地二级甲医院的病例证明，还必须是比较严重的病，否则学校就拿毕业证威胁。结果实习单位与当初学校承诺的实习环境差强人意，在实习中有学生私自跑回来中途中断实习，学校有资格扣毕业证吗？学校又有
我是云浮市技工学校的一名09届学生。读了3个学期，这个学期是第4学期，开学不久我们就被告知要提前出去实习，当初我们入学的时候学校说好是读2年半的，现在要提早一个学期赶我们去实习，我们的课程没学完，证有的还没考完，4月底就要出去实习。提早赶我们出去就算了，最气人的就是一定要我们跟学校介绍的厂那里做3个月到半
我是08级大专生，上学两年后，在去年，也就是10年6月左右签订一个三方协议，就是就业协议。然后单位招工所说内容完全不符，我日工作平均时间12个小时，甚至会工作的凌晨。今年4月底我写了辞职报告，然后递交后在当天就没有去上班。然后今年6月底毕业，去学校领毕业证，学校不给发，说让我去原单位交清3000违约金。在单位工
我是08级大专生，上学两年后，在去年，也就是10年6月左右签订一个三方协议，就是就业协议。。。然后单位招工所说内容完全不符，我日工作平均时间12个小时，甚至会工作的凌晨。。。今年4月底我写了辞职报告，然后递交后在当天就没有去上班。。。然后今年6月底毕业，去学校领毕业证，学校不给发，说让我去原单位交清3000元违
