作为职工2003年受伤，厂里承认是工伤，当时没做工伤认定，后来2010年工厂卖给别人，厂名改了，老板换了，可是产品没变，伤者工作岗位也没变，现在老板要将其调动到因左手食指伤过而不能胜任的包装岗位（左手食指伤残），多次协商无果，该怎么维权？能否认定为工伤？解除劳动合同后能有什么赔偿？
老丈人是在07年11月27日下午6点左右在公司卡车上卸货的时候，从卡车上摔下来的，当时立即送医院的，经过拍片等一系列检查，发现腰椎部位有损伤和错位，医生说：自然生长也可以长好，但很脆弱，指不定那天就会断，最好的还是要手术用钢钉加固，（当时单位还不同意，后来我们据理力争才实行了手术），后来老丈人1月7日出院卧
老丈人是在07年11月27日下午6点左右在公司卡车上卸货的时候，从卡车上摔下来的，当时立即送医院的，经过拍片等一系列检查，发现腰椎部位有损伤和错位，医生说：自然生长也可以长好，但很脆弱，指不定那天就会断，最好的还是要手术用钢钉加固，（当时单位还不同意，后来我们据理力争才实行了手术），后来老丈人1月7日出院卧
2008年3月18日进入单位工作.于2009年9月10日工伤,经鉴定为十级伤残,到2010年7月还未赔偿,该如何赔偿?如何计算. 用人单位 赔偿一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、即解除劳动合同关系.如不解除劳动合同关系能否赔偿一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、还可以在原用人单位工作嘛.? (广东省)
我现在深圳市龙岗区平湖镇我在公司上班有45天,因修理机器把左手的中指和无名指压伤,其中无名指指甲部位骨头都压断了,现还在康复中,我想到工伤认定一下不知怎样办手续.
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
被雇用人工作中死亡，是否应认定为工伤，交通事故？赔偿标准如何计算？
被雇用人员开车工作中死亡，如果认定为交通事故那又应该怎么认定？死者是一名司机，死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主，并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？
我哥哥在国家法定节假日陪同领导出去旅游（领导组织）共两部车，一部是公司的车，一部是我哥哥的私家车，从单位出发的，车辆所用的油料是公司的，人员全部是公司职员，行车途中我哥哥的私家车与一辆重型货车相撞造成3死2伤重型货车负主要责任（80%） 当时大领导不在，副总组织，而且副总在车祸死了。我哥是驾驶员也在车祸中
我父亲在市政公司上班，负责路面修复，但非正式职工。前些日子在施工中被车撞至肋骨断裂，交警判肇事车方负全责，医疗等费用现由肇事方承担，但该事故是在上班过程中非本人主要因素导致，本人向公司申请申请工伤赔偿，公司负责人说肇事车方负全责，不属于工伤，请问这种情况能否申请工伤
