劳务纠纷 - 相关问题 - 110网法律咨询

昨天厂长给下面组长开会，之后组长给我们几个人说会上厂长说了把我们辞退，当天下午我们去委员会告状，今天厂长把组长们叫出来当面说，他没有说过把我们辞退，让我们回去干，请问这事该咋办？

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提问人：wj1006
提问时间：2015-11-13

ask201511048jc 已关闭 2015-11-04 回复(0)

公司正在运营，但是员工的工资从9月份开始，一直拖到现在都没有发工资，有关领导都没有给任何说法，甚至连人都见不到，请问该怎么办？

子非鱼16 已过期 2015-11-05 回复(3)

朋友因劳务纠纷把把老板打了！手指头缝了几针，对方要求赔偿美恢复费用，这个合理不

ask20151018ie7 已过期 2015-11-05 回复(1)

借了他人身份证办的入职，现在产生劳务纠纷，被公司解雇了，我能追讨我应有的补偿吗？

ask2015110564j 已关闭 2015-11-05 回复(0)

借了他人身份证办的入职，现在产生劳务纠纷，被公司解雇了，我能追讨我应有的补偿吗？

ask2015110564j 已关闭 2015-11-06 回复(0)

你好，我已经在单位工作15年，在有5年可以退休了，但现在用人单位要辞退我？这样合不合法，是否可平安到退休年龄。备注：无任何职责失误

5515301 已关闭 2015-11-06 回复(0)

ask20151108emn 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好，我是一个个体工商户的法人，与工人因拖欠工资问题，产生分歧，当时劳动局拟定10月底要付清工资，我们已明确告知不能再他们说的日期里付清，但他们为了息事宁人要求我们先写，现在他们以我拒不执行为由，要我承担法律责任，请问我应该怎么维护我自己的权益

sjspc 已过期 2015-11-10 回复(2)

我在一家饭店上班。我和他已经签了合同。在店里做了一年多。合同上面写了。包吃住。但是这个他取消了住宿。所以我辞职了。没有提前三十天辞职。他们要扣我一个月工资这样合理吗

lihuayang 已解决 2015-11-11 回复(3)

劳务公司迟迟不给劳务费，与各种借口拖延

liDUANXI 已过期 2015-11-12 回复(2)