失业金、医保后续问题法院不管谁来管，有没有相关法律规定

1、本人和多名同事被单位违法解聘，上诉至当地法院，法院判决单位违法解聘，但却是单倍补偿，而不是经济赔偿，这样的结果合法吗？ 2、单位为了解聘时避免员工闹事，以各种推脱理由没有及时给员工去劳动部门办理失业登记，导致被辞退员工无法领取失业金，现法院只是说不属于他们管了事。请问失业金的问题到底法院该不该管，有没有相关法律条文？ 3、单位为本人缴纳的失业保险少了一年，其他少了几个月，请问哪个部门管辖？ 4、据说有医疗保险不能断的说法，如果断了以前的年限就不算了，是不是真的，这样我们的损失怎么办，找谁说理找谁要？

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提问人：ask201501050ot
提问时间：2015-11-13

我想问一下，中国的法律有没有规定用人单位不管是私企国企都必须要给员工买养老保险和医保吗？

chen19910801 已过期 2014-04-20 回复(2)

我有两个问题，第一，我刚休完产假，想延长哺乳假，但是公司不同意，我想问有没有法律相关的规定

我有两个问题，第一，我刚休完产假，想延长哺乳假，但是公司不同意，我想问有没有法律相关的规定。第二我在现在的单位工作将近4年，但是头一年，公司没有给我上各项保险和公积金，我需要怎么做可以要回来，并且我们的工作时长超过每天8小时，每周44小时，现在我想仲裁，但是不知道需要准备什么东西

ask20150511aut 已过期 2015-05-11 回复(3)

如果游戏帐号被盗了，法律方面有没有相关规定

法律没错错的是人已关闭 2015-07-03 回复(0)

在审判阶段，需要对专门性问题进行鉴定或重新鉴定，公安与法院由谁家委托进行鉴定。相关法律依据在哪儿？

网友已解决 2015-07-30 回复(1)

政府部门有没有权利断电，有没有相关的法律规定。

ask20150808zrb 已过期 2015-08-08 回复(1)