请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法？
请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法？
我们每天都得加班，每天工作11个小时，只有周日能休息，这几天又要强制把我们关到一个服务区里封闭起来不让回家，让我们每天工作到晚上11点，一周只能有一天回家的时间，请问这样是否违反劳动法？我们都觉得毫无人权！我们应该怎么办呢？到哪举报呢？能匿名举报吗？
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放，扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司 请问这个合法吗？而且我是现在就是在培训期间辞职的，公司不发工资给我 现在要我赔钱。
你好。我们公司过两天搬到惠州现在出通知放假。如果我们不去的员工就做到搬厂那天公司会结清工资吗
你好。我们公司过两天搬到惠州现在出通知放假。如果我们不去的员工就做到搬厂那天公司会结清工资吗。我们是做工模师傅，公司会有补偿吗
产假期间公司予以批准，且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表，在我产假时期公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？
某国有企业已拖欠员工工资三个月，称按公司制度执行，不知道是否违反劳动法？
公司性质：国有企业。本人于2010年8月进入该公司上班，合同续签两次，现在是无固定期限合同，我所在部门是承接弱电工程的，三个月前公司提出政策说公司接不到工程就不发工资了，已经三个月没拿工资了，公司每个月“五险一金”还是帮我交的，可是就是不发工资。最低生活标准都没有发，一分钱不发。请问这样是否违法劳动法，
你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算
你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？
你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算
你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？
你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资
你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？
你好请问今年的国庆放假前三天有工资吗？我公司放了六天假但是前三天没有跟我们算工资
你好请问今年的国庆放假前三天有工资吗？我公司放了六天假但是前三天没有跟我们算工资。公司这样做对不对。
律师，您好！如果公司想逼走员工，又不想按劳动法去赔尝？我们这
律师，您好！如果公司想逼走员工，又不想按劳动法去赔尝？我们这样的弱势群体要怎样做才合法？如果公司以使用人的名义挂在我名下的车，在公司没赔尝前可以不上交这部车吗？谢谢！
