您好，我在物业上了四年班，工资一直不够国家法定最低工资，保险四年也不给上

您好，我在物业上了四年班，工资一直不够国家法定最低工资，保险四年也不给上，我是保安夜班是不是还有加班费，过节也没有三倍工资，问下能配我钱么

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提问人：ask20151113zmo
提问时间：2015-11-13

天津，我要咨询的问题是，单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的，我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险，应该提前多长时间办理有效，如果我中途辞职的话，还能办理补交么，如果不的话应该补到卡里还是现金，我可不可以要求补现金呢

微信用户已过期 2014-02-11 回复(5)

律师您好！我想问下只有一张工资条去劳动局投诉用人单位加班工资不按国家法定算可以吗，单位从不发放工资条，这个是我最近拿下来的

ask201505219gf 已关闭 2015-05-21 回复(0)

律师您好，我在企业工作了近四年，期间一直不给交保险，现在好不容易有机会给交了，他们确说超过五年才交，请问他们这样做对吗

ask20150531f2n 已关闭 2015-05-31 回复(0)

ask2015061948k 已关闭 2015-06-19 回复(0)

您好我想咨询我在超市上三年班一直没上保险也没有劳动合同，现在被辞退，应该赔我三月还是三年钱？

ask20150801ioa 已过期 2015-08-01 回复(4)

您好，我们已经居住四年了，一直都是物业收取我们电费，合理吗，我们业主想让他们把电移交电业局，该怎么办啊

ask20150807d2y 已过期 2015-08-07 回复(2)

在事业单位工作10年，单位一直未交保险，工资也一直低于最低工资，怀孕待产生产期间单位停发工资，我想问一下，我应该怎样去维权，应该得到什么保障和补偿？谢谢！工资，

ask20150930ng6 已关闭 2015-09-30 回复(0)

您好，我现在对老板请假了，但是他结我工资的时候没有负国家法定假日的钱给我，她说合同上都是统一的

ask2015101030k 已过期 2015-10-10 回复(1)

您好！请问下，如果我在公司工作了两周年，而公司又一直没有签订劳动合同，工资薪水又没有按最低劳动法来算，如果现在自己提出辞职可以得到赔偿吗？

ask20151104kh6 已过期 2015-11-04 回复(2)

|赖律师您好：请问公司按劳动法计算工资，但国家法定假没薪，还要用礼拜六加班费贴补国家法定假期，请问触犯劳动法吗？

ask20151107i32 已过期 2015-11-07 回复(2)