我在日本一年半，因某些原因要回国，劳务公司说我现在回国属于违约。但是，我认为劳务公司本身就已经违约，因为，面试时说我们是水产品加工，常温室内，每天八个小时，有节假日，若果上班工资双倍，然而，面试完之后，就说我们几个是养殖业，不过其他条件没变，反而时工资还高一点，我们觉得可以接受，来了日本之后才知道，劳务公司说的没有一点符合这里的实际情况的，这里大部分时间是早上三四点上班，也不是常温室内，热的时候能热死，冷的时候能冻掉手，就算下雪也要在室外干活，更也没有节假日，更不要说双倍工资了，我不知道这种情况劳务公司属不属于违约行为，如果算，那他是不是就不能追究我的责任，毕竟是他违约在先。这样的情况算谁的责任？
电信公司说我合同违约，我该怎么办，这种情况是不是侵害了消费者权益，或者说他们是不是只是在吓唬我？
您好，我是一名大学生，在大一新生报道的时候被电信公司推销下参与100元购机的活动，就是100块然后一张电信卡和一部手机，由于电信卡的扣费奇快，100元一天之就欠费了，所以放弃使用电信卡和电信手机，但是今天电信公司打电话过来说我已经违约如果不交什么钱或者是做什么程序的话将想我起诉，我也记不清当时是签了什么合约
银行是不是有权限注销公司在某些情况下~比如在税务方面~然后会对法人，股东的信誉造成影响是吧~
律师同志你好，我是一名劳务派工，象我们这种情况社保是由派公司买呢还是该用人公司买？麻烦问一下
律师同志你好，我是一名劳务派工，象我们这种情况社保是由派公司买呢还是该用人公司买？麻烦问一下。
您好，我想咨询您出国劳务的问题，具体情况如下：我在一家劳务公司报名去日本
您好，我想咨询您出国劳务的问题，具体情况如下：我在一家劳务公司报名去日本，各种手续都办好了，就是等待日本那边有名额下来就可以走。可是，劳务公司一直说没名单，一直拖拖到今天都没有名额。上个月，我就去要求退款，当时他们并没有退给我，于是，我要求写一个书面的文字，把退款时间及金额写在上面，上面写的2015.10.
劳务制员工在没违反公司规定的情况下被威胁开除合法吗？应该怎么维权
劳务制员工在没违反公司规定的情况下被威胁开除合法吗？应该怎么维权。
产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退
产假后准备回公司上班，却被告知公司正在缩编，不用回去上班了，请问这种情况我是不是被辞退，有没有辞退补偿？
你好，想注册一个建筑方面的劳务公司，公司名称里面一定含有劳务
你好，想注册一个建筑方面的劳务公司，公司名称里面一定含有劳务二字呢
请描述您要咨询的问题……你好情况是这样的，我在劳务公司上班，年龄过了60
请描述您要咨询的问题……你好情况是这样的，我在劳务公司上班，年龄过了60，没有劳务合同，也没有工资单，在上班时间受伤，踝骨粉碎性骨折，我应该怎样找公司赔偿。谢谢
