律师你好！我想咨询下如果在职员工转移公司业务，这样的案子该如

律师你好！我想咨询下如果在职员工转移公司业务，这样的案子该如何处理？

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提问人：ask20151112lce
提问时间：2015-11-12

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

律师们好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄谭律师你好

律师们好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄谭律师你好，我公司有部分员工在职服务10多年了，现在达到法定退休年龄，但一直没买社保，现在公司要跟她们解除劳动合同再续签协议，但续签的条件很苛刻，不能加班，法定节假日加班工资也只能按平时的工资来算。如果不改签就无条件解除，不作任何经济补

ask20151008lz7 已过期 2015-10-09 回复(4)

律师你好！我想咨询一下有关于公司对员工欠薪如何讨还。我们目前公司财产给法院封存

律师你好！我想咨询一下有关于公司对员工欠薪如何讨还。我们目前公司财产给法院封存，老板跑路，已经向所属区域的人民法院起诉。接下来我们要怎么处理……

ask20151014yax 已过期 2015-10-14 回复(1)

老师你好，我想咨询下，如果我公司与接送我公司员工还有给我公司做事的临工的司机签定合同

老师你好，我想咨询下，如果我公司与接送我公司员工还有给我公司做事的临工的司机签定合同，合容是如在接送员工与临工上下班出了人生伤亡的事故与我公司关。请问出事后我公司还有责任吗？谢谢

ask20151014p18 已过期 2015-10-14 回复(3)

胡律师你好！麻烦咨询一个问题？如果在一个公司签了合同后面公司

胡律师你好！麻烦咨询一个问题？如果在一个公司签了合同后面公司调整后人事就跟劳动者说要求自己自动离职？前提是没有任何补偿金，要不就强行调到劳动者不愿意去的岗位，公司这样的行为违法吗？

ask20151015qpu 已过期 2015-10-15 回复(4)

你好，律师，我想咨询一下，如果厂家搬厂没有提前跟员工说，但是老板还要扣我们员工工资的百分之十

你好，律师，我想咨询一下，如果厂家搬厂没有提前跟员工说，但是老板还要扣我们员工工资的百分之十，我们应该怎么维护我们的权益

ask20151017dv1 已过期 2015-10-17 回复(1)

你好张律师，我想咨询一下法律意见，事情是这样的，12年我到建筑公司上班

你好张律师，我想咨询一下法律意见，事情是这样的，12年我到建筑公司上班，直到今年2月公司因为资金短缺无法支付劳务费用，就像我私人借款三十万，当时承诺用公司的一笔政府应收账款作为保障，同时也支付相应的利息费用给我，可是借款时间已到，公司迟迟不能还款，而且公司情况越来越糟，公司其他债权人都使用抵扣房子的形

ask20151025bvs 已过期 2015-10-25 回复(1)

你好，王律师，我爸爸51岁，八级伤残，公司有买保险，我想咨询一下如果不解除劳动合同大概能赔多少钱

你好，王律师，我爸爸51岁，八级伤残，公司有买保险，我想咨询一下如果不解除劳动合同大概能赔多少钱，每月工资2800，麻烦王律师给序帮助，谢谢

ask20150506fpp 已过期 2015-11-05 回复(3)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

ask20151109cgm 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

ask20151109cgm 已过期 2015-11-09 回复(2)