大学生被学校强制性参与与本专业无关的工作进行实习是否合法?
我的女朋友是一名高职口腔学生,现在已经找到实习单位并且拿到了实习许可证明,但是学校班主任不同意,非要我女朋友和她班上的所有的学生去学校安排的一个地方打工,学校名义上是为了学生实习,实际上是为了工厂给的回扣钱,这是不是违反我国的法律,或者条例,望知情人能给予帮助!
各位律师好: 1、我是2006年进入当前公司工作,与公司深圳总部签署了3年的劳动合同; 2、2009年初,响应公司号召,到公司在非洲的代表处工作,因劳动合同到期,重新进行了续签3年,同时因为到国外工作,也与公司签署了长期驻外协议,协议期为5年; 3、2012年,劳动合同再次到期,又进行了3年的续签; 4、2014年年初,
我是四川德阳工业学院一名大一学生 学校强制安排我们去江苏实训三个月 即在工厂做流水线生产 每天早上八点到晚上八点 每天12小时 有时上夜班也是12小时 我们被威胁 不去上班就不给发毕业证 民办院校可以一手遮天吗 他们这种做法是否合法?
学校强制中专生各个专业的都在空调厂实习,每天工作十多个小时,厂里给我们发的工资是一千八一个月
学校强制中专生各个专业的都在空调厂实习,每天工作十多个小时,厂里给我们发的工资是一千八一个月,然后学校再从中拿走三百,这样属于违法行为吗?
旅游管理专业,学校强制性要求大2学生开始实习要求到大学旗下的酒店实习半年
旅游管理专业,学校强制性要求大2学生开始实习要求到大学旗下的酒店实习半年,并声称大2第一个学期首先实习3个月,剩下的3个月再另定时间,等于两个学期等于一年,但入学注册和报考指南并没提及此事,现在学校表示不实习者开除学籍,学费照交1万5左右虽然声称有工资一天8小时9块钱一小时,其实相减相抵等于要学生免费出卖劳
学校在暑期强制学生去某电子厂流水线工作(与所学专业无关),并且不去不给或迟发学士学位证
学校在暑期强制学生去某电子厂流水线工作(与所学专业无关),并且不去不给或迟发学士学位证,算不算违法行为。
您好,我想问的是学校强制学生实习而且还和本专业没有多大关系,
您好,我想问的是学校强制学生实习而且还和本专业没有多大关系,这个方式合法吗
我是一名专科大三学生,学校强制安排我们实习,并且和我们所学专业不符合
我是一名专科大三学生,学校强制安排我们实习,并且和我们所学专业不符合,而且我们的工资由中介发放,如果我们不实习学校拿毕业证和报到证威胁我们!!我想知道学校强制实习是否合法,去流水线当工人,工作超12小时!工资也和正式员工不同!