公司口头承诺的事，现在反悔，强制员工去做，员工反应问题反而糟老总用开除威胁

公司口头承诺的事，现在反悔，强制员工去做，员工反应问题反而糟老总用开除威胁，请问员工该怎样维权？

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提问人：ask201511119te
提问时间：2015-11-11

我在北京，我想咨询两个问题：公司老总承诺我月薪8000元，但现在一个月到期过了半个月还没付工资，我能拿到这笔钱吗？

微信用户已过期 2014-07-30 回复(12)

我公司不给员工缴纳三险一金，反而承诺发放现金，但是3年了，我至今一分也没有拿到，现在要辞职，这个钱能拿到么？？？？

wq5212103 已过期 2015-04-27 回复(2)

公司要开除员工，后得知是孕妇开除要赔偿，公司又不想赔偿。现强制调离岗位，而且一直执行此事宜的是签订劳动合同法人的父亲在办理。在这种情况下，应该怎么做

ask20151019nlj 已过期 2015-10-19 回复(1)

我有一个视频证据，里面的证人现在被公司开除了，公司现在说视频里的人不是他们公司的员工，这样说法可以成立吗

ask20150707292 已关闭 2015-10-21 回复(0)

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我是一名公司员工，主要负责厂子的一切事情，但是现在联系不上老总，所有人都找我。

ask20151024ivh 已过期 2015-10-24 回复(3)

现在总公司决定关闭分厂，因此涉及到员工的赔偿问题，我的问题是：13年与公司签的在校三方协议，14年6月毕业，7月与公司签订劳动合同，请问到15年11月我享受赔偿的期限是多长？

ask20151025mkf 已关闭 2015-10-25 回复(0)

现在公司开除员工，给予提成吗？我呢，房地产做销售的，有底薪的，提成快一年没发了，现在由于业务不是很好，领导向开除多余的人，这提成怎么办呢

1445958622 已关闭 2015-10-27 回复(1)

xmk168 已过期 2015-10-28 回复(1)

公司十月底新办公地点装修，十一月10号要求进去办公，现在好多员工出现不良反应，跟公司反应，公司不肯出面解决，置之不理怎么办

啾啾已关闭 2015-11-09 回复(0)