我在公司工作了十八年，老板以裁员为由要解聘我，我应得到怎样赔

我在公司工作了十八年，老板以裁员为由要解聘我，我应得到怎样赔偿？

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提问人：ask20151111b1r
提问时间：2015-11-11

劳动合同到期后，又继续工作15个月，现在公司要解聘，请问可以得到怎样的赔偿

lszx_185830 已过期 2015-02-01 回复(4)

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿。

ask20150209tts 已过期 2015-02-09 回复(2)

老师你好我是高邮一名工作了五年的司机现在因为公司裁员应该怎样

老师你好我是高邮一名工作了五年的司机现在因为公司裁员应该怎样补偿？

ask201506220t6 已过期 2015-06-22 回复(1)

您好，公司要裁员，我刚怀孕，公司以不胜任工作为由要辞退我，后来又说要按照公司劳动合同来

您好，公司要裁员，我刚怀孕，公司以不胜任工作为由要辞退我，后来又说要按照公司劳动合同来，不裁孕妇，要调动我做业务员，当时进来是做客服专员的，但是合同写错是客户经理，现在公司不想给赔偿金，就让我做客户经理，我不同意！本来协商好了两个月工资和婚假15天，现在反悔了，说要调岗，不辞退孕妇了，请问这样我是否可

ask201507011wf 已关闭 2015-07-01 回复(0)

在公司工作3年，没签劳动合同，公司在没有提前通知我的情况下解聘了我，我该要到怎样的赔偿

在公司工作3年，没签劳动合同，公司在没有提前通知我的情况下解聘了我，我该要到怎样的赔偿 3个月赔偿金合理合法吗？

1435748328 已过期 2015-07-01 回复(2)

一直在该公司工作10年了，老板没给交养老保险，我怎样主张这部分权权益

老板没给交养老保险，我主张这部分权益时，他们要是不承认，说是含在工资里了怎么办

15330965188 已过期 2015-07-14 回复(4)

公司以调动工作岗位为由变相裁员，员工应如何维权?

ask20150724sb2 已过期 2015-07-24 回复(1)

谭律师您好，我在公司工作快满三年了，现合同快到期了，如果公司不与我续签话，我可以得到怎样的赔偿

谭律师您好，我在公司工作快满三年了，现合同快到期了，如果公司不与我续签话，我可以得到怎样的赔偿。

ask20150907ifs 已过期 2015-09-07 回复(2)

我在公司工作三年，现在公司以裁员为由要辞退我，而且现在只是辞退我一人

我在公司工作三年，现在公司以裁员为由要辞退我，而且现在只是辞退我一人，由于没有提前一个月通知公司给的补偿金是3+1个月的，请问这是合理的吗？我查询了一下说是没有正当理由辞退员工是要支付双倍的赔偿金，公司没有全体开会说要裁员，而且也只辞退我一个人，我的这个情况是需要付单倍的赔偿金还是双倍的呀？

ask20150917brg 已过期 2015-10-10 回复(6)

在一个公司工作了17年，老板没有交社保，怎样捍卫自己的合法权

在一个公司工作了17年，老板没有交社保，怎样捍卫自己的合法权益？

ask20151108t8r 已过期 2015-11-08 回复(1)