我请女员工回来上班，晚上下班在宿舍被三个男人邦起来轮奸，你说我要负多少责任？要陪钱给女员工家里人吗？
一个员工在下晚上2点多下班，他老公在半路等着接他，但在无他老公陪着的这段路上被抢劫、强奸，据了解是哪个犯罪嫌疑人有杀害他的举动，但还好及时报警，两个犯人都抓到了。根据手续，他要配合公安部门办理此案件，这名女员工是我公司的员工，他以办理案件等理由拒绝来公司上班。说要办理3各月左右，但公司人员短缺，不能因
酒店员工在酒店用完员工餐后返回自己租的房子，刚出酒店被人用迷药弄晕，随即遭到抢劫并被强奸，受害者是否可以向酒店索赔精神损失费。
您好 我每月工作178.5小时 而且没有每周一天的休息 公司还要求员工用自己工作外的时间每周回公司培训一次 去培训不算加班 不去要扣除一天的工资 请问公司的做法合法吗 我有权拒绝参加这样的培训吗
6月28日早上7点30在上班途中骑电动车把行人撞伤，右手粉碎性骨折，我是公司的实习员工，到30号才转正的要，我想咨询下公司是否也要负一定的责任呢？
我单位去年开始实现年调休天数最多15天（含年休假5—15天），但要求员工加班，切超出15天调休的加班只能拿加班工资，如要休息，只能请事假，不批准，算旷工处理，哪怕你下半年每星期加班，也不能调休，这样的企业规定合法吗？
我于2010年2月到一家酒店上班，其间给签了一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后 （也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年7月。5月份的时候有个朋友来看我，当时 我在上班的，为了请朋友吃饭就给经理请假，当时经理没准假，结果就脱岗2小时请朋友吃饭了 ，后来被罚款300元并警告如有再犯将予以辞退，但
