使用假指纹打卡厂里发现记大过罚100。三天后又开除合法律法规吗？有赔偿金吗？我在厂做了五年。
使用假指纹打卡厂里发现记大过罚100。三天后又开除合法律法规吗？有赔偿金吗？我在厂做了五年。
1、用人单位签订无效劳动合同；2、未依法购买五险一金；3、拒不支付延长工作时间劳动报酬；4、侵害劳动者休息休假权；5、克扣劳动报酬；6、迫使劳动者辞职而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔？具体的。 劳动法和劳动合同法无详细条款可据，比如说：给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。没有
集体林地，经林权改制承包经本村村民，因发现铁矿并开采占用了部分林地，开采者应给予怎样赔偿，林地所有人村集体及承包人村民应得到什么赔偿。
我5年前被单位找了些莫名其妙的理由开除党籍、撤销职务，这个案子实际上是一个顶罪案。现在，案子已经水落石出，请教律师：我想提起精神损害赔偿的诉讼请求，但找不到法律依据，请指教！谢谢！ 我国法律明确提出精神损害赔偿，并于今年7月1日起生效，我记得是问责制中的一条，请问法律的名称是什么？
我国明确提出精神损害赔偿的法律法规依据是什么？ （我记得问责制法律中有一条，于今年7月1日起生效，但不记得法律的名称是什么？）
我一门面房空房租给一外地人，对方当时交400元定金要求把钥匙交给他因要装修。想是空房能把房子背走不成？于是把钥匙给他……可是第二天早上，隔壁卖男装的店主打开门后发现店里的衣服几乎全部不翼而飞，惊慌失措后一查看原是与我们同用的隔墙被打了一个洞……没相到租房的家伙竟然是个小偷，而且用此闻所未闻的方法， 此
02年公房使用权转让协议，至今并没有变更承租人，协议是否有效？有没有相关的法律法规？是否有效？
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，发公告开除，请问能要求公司赔偿吗？
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2日公司给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，发公告开除，请问能要求公司赔偿吗？
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2人公司不给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？
