入职之前签了保密协定，之后离职去了其他公司，从事相关职业，会
入职之前签了保密协定，之后离职去了其他公司，从事相关职业，会不会被控诉
你好！我今年３月份离职的，现在办理日本技术签证，需要之前的公司开具一份在职证明或职历证明，证明自己在之前公司的入职时间与离职时间以及工作的相关内容。但是原来的公司以公司规定为理由拒绝开具证明。我想问下这种情况在法律上有什么法律依据吗？
我在离职之前公司已经欠了我两个月的工资，但是我离职之后却一直没有给我
我在离职之前公司已经欠了我两个月的工资，但是我离职之后却一直没有给我，我还能通过劳动局要回我的报酬嘛，需要什么资料嘛～
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗
我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业
我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业，公司这样做合法吗?
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业
我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业。在《保密期限和保密费》一栏有这么一条:甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无须在甲方离职时另行支付保密费。这样子。如果我签了以后离职后去了同类型的公司，那
公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可，乙方在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了，离职后如果我在相同行业任职，该公司是否有权告我
公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
公司突然叫我签《保密协议》，其中有一条说甲方(我）离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可，乙方在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了，离职后如果我在相同行业任职，该公司是否有权告我
