劳动者，是在工作以外突发脑出血，用人单位应该付什么责任
没有签订劳动合同，在加班时间突发脑出血，用人单位是否有责任赔付医药费用？
我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。
在一个国企打工，签订劳动合同，单位未交医保，在工作岗位突发脑溢血，单位应该承担什么责任？
国企一施工企业在海拔3700米施工，该人已工作3年多，在职工食堂做饭，由于高原缺氧，突发脑溢血，单位未交医保，治病的全部费用是否全部由单位承担
物业公司工作没有签订法律合同主要负责查岗但是最近下大雪经理要求帮助工人清雪在清雪过程中突发脑出血物业公司是否应该承担责任
职工在工作岗位突发急性心肌梗死，单位未送病人去医院，下班后由家人立即送到医院救治，病人无法再从事原工作 律师您好职工是电焊工，单位未进行两年一次的职业病检查
我叔叔在一个工地打工，白天干活，晚上睡觉时觉得不舒服，自己到医院检查，是脑溢血，现在一直昏迷，用人单位先垫付了医药费（但这些钱从我叔叔的工资里扣除）。请问我叔叔的住院费用是应该由用人单位负责么？我们可以要求些什么么？？
我司一新员工入职仅仅4天，尚未签订正式书面劳动合同，也未来得及办理社保缴纳。工作时感觉身体不适，家人接回后当天晚上突发脑溢血昏迷，入院两日后仍未苏醒。请问在这种情况下，我司作为用人单位应当承担哪些责任？
朋友（男）在工作期间突发脑出血，经过手术治疗，一个半月出院。但病人处于无意识状态，不认人，无法进食。用人单位跟朋友没有签合同，没有上社保，医疗。住院期间付2.5万，整个住院期间花费8万多。住院期间经家属要求有派员工陪床。但出院后让负担费用就不给了，就万般扯皮。想问这种情况用人单位该承担什么责任，如何索要
