各位大律师，大家好，我和公司签订的合同全年任务为4000台电器

各位大律师，大家好，我和公司签订的合同全年任务为4000台电器，销售50%即提成，小节里又写了每月的任务是多少，如完成每月任务的50%即提成70%，剩余30%到年底结算，如当月任务没有完成50%则计量同下月，但是现在老板说没有完成总量4000台的50%，我拿不到提成，请问我如何跟劳动局申诉？

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，现未提交辞职报告，想通过请长病假让公司同意辞职，有医院出示的病例，诊断书，是否可行

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，但培训未有实际费用，是公司买设备附赠的培训名额，是否合理

各位律师:您们好！我在国网公司上班己经七年了，第一次合同是和公司签订的

各位律师:您们好！我在国网公司上班己经七年了，第一次合同是和公司签订的，其后公司就自设一个劳动服务公司把我们变成了派遣员工，到现在为止，我们每月才拿一千多元工资，并且还每月被公司勒令垫付未收到的电费,到现在我们实在是无法坚持不下去了，我们每个人家中都还有几千甚至几万元的票！！！希望您们及有关部门帮我们

各位律师大家好，请问这个公司突然还没做到一年就要关门不做了，也和我们签了三年合约合同的

各位律师大家好，请问这个公司突然还没做到一年就要关门不做了，也和我们签了三年合约合同的，那公司要赔多少钱给我们？怎么赔，怎么算的？急用，谢谢！

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了

各位律师：本人已于公司签订两次固定期限劳动合同，今年8月12日就要签第三次合同了，但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016年8月11日，也就就是说第三次合同只跟我签一年，按照劳动法是不是应该签无固定期限合同？公司是不是违反了劳动合同法？如果我要求签无固定期限合同公司不同意怎么办，现在公司

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同，但是现在两个半月了也没签合同，今天无理由的要开除我们，请问我们该怎么办？

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同

各位律师好！我想问的是，去公司上班的时候公司说试用期一个月，一个月过后签订合同，但是现在两个半月了也没签合同，今天无理由的要开除我们，请问我们该怎么办？

各位律师你们好。我现在遇到了一个问题。我现在和我所在的公司没有签订任何合同

各位律师你们好。我现在遇到了一个问题。我现在和我所在的公司没有签订任何合同。现在公司老板在没有制定任何条约的情况下私自扣除我们的工资。还说不发工资给我。请问一下。如果她没发。构不构成违法犯罪呢？

您好张律师 我是北京中科福慧公司辽宁办的员工，合同为沈阳中天（人力资源公司）签订的劳务派遣合同

您好张律师 我是北京中科福慧公司辽宁办的员工，合同为沈阳中天（人力资源公司）签订的劳务派遣合同，时间是2014.2.1-2016.1.31。今年10.13公司通知我公司不再经营，联系不上法人了，又签了新的公司，我被解除合同，我想领失业保险，中天让我写个人原因配合我领，今天我去中天写了他们内部的协议，原公司又说不能帮我办理领

各位大律师，大家好，我和公司签订的合同全年任务为4000台电器

各位大律师，大家好，我和公司签订的合同全年任务为4000台电器，销售50%即提成，小节里又写了每月的任务是多少，如完成每月任务的50%即提成70%，剩余30%到年底结算，如当月任务没有完成50%则计量同下月，但是现在老板说没有完成总量4000台的50%，我拿不到提成，请问我如何跟劳动局申诉？