我10月份14号辞职 15离职 领导也同意我走 离职证明也给了 结果这个月说算我不正常离职 要扣我20%的工资 合法吗
我于2011年9月20日到某公司上班。经理面试，试用期三个月，试用期工资1200元，直到2012年04月还未签订劳动合同，于是决定辞职2012年04月24日递交申请并电话申请工作到4月30日，老板不肯说要提前一个月，如果在这一个月内走掉就不给工资。有在网页上查过，说可以拿双倍工资，是说辞职当月的双倍工资吗？我们公司发工资都是拖
想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资
想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资，包含加班费，不然不给批准
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊
我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了
我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了，现在一个月满了要走，可公司不给结工资，要等两个月才能拿到。我该怎么办？
公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资
公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资，我只好写了辞职，请问我还能得到赔偿吗？可以申请劳动仲裁吗？
公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资
公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资，我只好写了辞职，请问我还能得到赔偿吗？可以申请劳动仲裁吗？
公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资
公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资，我只好写了辞职，请问我还能得到赔偿吗？可以申请劳动仲裁吗？
在厂里上班不想干了，工资太低，给领导说了辞职也给了，领导说不想干得提前一个月说
在厂里上班不想干了，工资太低，给领导说了辞职也给了，领导说不想干得提前一个月说，要是现在走压那一个半月工资也就不给了。我该怎么办 他们开除别人也没有给人家一个月找工作啊上午说下午就不让人家来了。
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理
