保安公司不购买社保，签了张自愿放弃购买，不买也不补贴钱。分配在学校做保安，学校说工资低补贴300元，
保安公司不购买社保，签了张自愿放弃购买，不买也不补贴钱。分配在学校做保安，学校说工资低补贴300元，保安分队长说是他申请的强制收100元。组织聚会每人必须去，缴纳200元，不去也不退钱，说谁让你不去的。经常带侮辱性的开会，说谁和外面人说交了100快钱立刻滚蛋，不给结工资。经常带很多队员出去执勤工资装自己腰包。不让正常提前一个月辞职，说让你走必须要走，恐吓队员。
分队长强制收我们的钱算不算违法的
公司签了合同，但要求签自愿放弃购买社保，而且合同两份都由公司保管，这样的合同生效吗？
我在公司做了半年，跟公司签了合同，但要求签自愿放弃购买社保，而且合同两份都由公司保管。现在我不想做了，我想立即辞职走，这样的合同生效吗，我这样做有违反合同吗？
老板不想给员工买社保！：就在签工资表时拿出一份自愿放弃社保的申明、叫员工先签声明
老板不想给员工买社保！：就在签工资表时拿出一份自愿放弃社保的申明、叫员工先签声明！才能签工资单！请问合法吗？
我公司高管带动公司其他员工集体自离，我司应给予哪些补偿？我司只有部分员工买社保，属自愿购买
我公司高管带动公司其他员工集体自离，我司应给予哪些补偿？我司只有部分员工买社保，属自愿购买。
我们公司的工资不明却，员工都不知道工资怎么算，没有高温补贴，不交社保
我们公司的工资不明却，员工都不知道工资怎么算，没有高温补贴，不交社保，发的工资比实际上班都少好多钱
小产当月公司有支付小产假工资，这个月公司说社保的小产补贴批下来了
小产当月公司有支付小产假工资，这个月公司说社保的小产补贴批下来了，要在补贴中扣除小产当月支付给我的小产假工资。请问这操作是正确的吗？
我是学校分配去公司实习的实习生，实习结束的那个月的工资，公司财务给我打到卡号最后两位跟我相反
我是学校分配去公司实习的实习生，实习结束的那个月的工资，公司财务给我打到卡号最后两位跟我相反，但是同名同姓的人去了，找财务协商，财务说没有这么巧的事，一直没解决。而且那边态度还不好，我想问问如果财务不给我解决我要怎么办了？工资不多只有几百，但是那边一直不给我答复。我对了我给财务那边的卡号，和财务室发
我是学校分配去公司实习的实习生，实习结束的那个月的工资，公司财务给我打到卡号最后两位跟我相反
我是学校分配去公司实习的实习生，实习结束的那个月的工资，公司财务给我打到卡号最后两位跟我相反，但是同名同姓的人去了，找财务协商，财务说没有这么巧的事，一直没解决。而且那边态度还不好，我想问问如果财务不给我解决我要怎么办了？工资不多只有几百，但是那边一直不给我答复。我对了我给财务那边的卡号，和财务室发
请问公司叫我签放弃购买社保，发生一切后果自负，有法律依据和法律效果吗？急待回复
请问公司叫我签放弃购买社保，发生一切后果自负，有法律依据和法律效果吗？急待回复，感谢了
