工作十年以上，签有无固定期合同！如果因为单位缩小编制，或者是因为年终考试不合格

工作十年以上，签有无固定期合同！如果因为单位缩小编制，或者是因为年终考试不合格！单位给予解聘，能要求赔偿金吗？

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提问人：ask20151109hrk
提问时间：2015-11-09

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h_xz 已过期 2012-02-09 回复(2)

我是一名教师，已经在一所中学当了13年老师，虽然一直有签3年，5年不等时间的合同，请问像我这样，是不是应该属于无固定合同？

ellengao 已过期 2013-05-10 回复(7)

在单位快十年了，签了无固定期合同。工作就是长期在外走，做电子导航地图，现在在医院检查出跟腱炎，如果我现在不干了能得到多少陪偿。总公司在北京，我现在在长春分公司工作

ask201410228ng 已过期 2014-10-22 回复(2)

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同。

ask2015050437x 已过期 2015-05-04 回复(4)

我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位，我不同意，怎么样能拿到补偿金。

ask20150514mlx 已过期 2015-05-14 回复(4)

我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？如果和单位解除劳动合同，我能获得什么经济补偿？

gddlm0378 已过期 2015-05-21 回复(1)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

如果我去起诉他，他去我工作单位闹或者去我住的地方闹该怎么办？因为他不同意离，因为家暴才想离的，我要怎么样才可以不让他伤害到我呢

ask20150918ny6 已关闭 2015-09-25 回复(0)

在单位工作两年多，如果第一年签了一年的劳动合同，或者说第一年没签，第二年签了合同、那还能拿到第一年的双倍工资吗或者第二年的双倍工资，还有工作两年多社保一直没交，是要补缴、还是能跟单位拿着两年没交社保的现金补偿吗

Tina 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我在公司工作有十年之多，签订有无固定期合同。现公司运转正常，将我工作的部门转给别厂生产公司的产品。却与我们终止合同，按一年补偿一个月工资合法吗？我可以要求补偿二倍工资吗？

ask201511094fa 已过期 2015-11-09 回复(5)