工伤没有造成残疾处于恢复中辞职工厂应不应该赔偿？还是要等社保

工伤没有造成残疾处于恢复中辞职工厂应不应该赔偿？还是要等社保监定来赔偿？社保赔偿工厂一方还要不要赔偿？

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提问人：ask20151109nqj
提问时间：2015-11-09

未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？

624317551 已过期 2014-05-24 回复(4)

就职五年，工厂都没有买社保，现在辞职，可以要求工厂赔偿吗？应该赔偿多少？

ask201506037d5 已过期 2015-06-03 回复(2)

请问十级工伤伤残，能够赔偿多少？公司是私人企业，没有社保，商业保险，也没有申请工伤认定，

ask20151024w2k 已过期 2015-10-25 回复(1)

在工厂上班受了工伤，老板不给赔偿，工伤期间工资给的是北京市最低工资。没有签订劳动合同.我该怎么维权

ask20151025i3x 已关闭 2015-10-25 回复(0)

ask20151030v5d 已过期 2015-10-30 回复(1)

ask201511039ic 已过期 2015-11-03 回复(2)

你好我想咨询一下我父亲给私人单位工作十年但是都没有交社保最近检查发现得了白血病晚期工厂就付了我爸今年工资就算两清了我想问一下我们可以去劳动局告他顺便让他赔钱他的工作是搬运工工作期间手一直磨破没有给做过保护措施我们家没有白血病史怀疑是伤口处长期接触化学成分的运输袋引起的但是

浦流云已过期 2015-11-08 回复(1)

ask20151109nqj 已过期 2015-11-09 回复(4)

ask20151109nqj 已关闭 2015-11-09 回复(0)

ask20151109nqj 已关闭 2015-11-09 回复(0)