我想问问，在公司里上班，没有明文规定的罚款条令，公司领导只是

我想问问，在公司里上班，没有明文规定的罚款条令，公司领导只是口头说的罚款规定合法吗？

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提问人：ask20151109zp8
提问时间：2015-11-09

本人在邮政上班，贵公司没有宣布倒，只是和其合拼，多出的人，法律法规如何规定。

ask20150305yws 已过期 2015-03-05 回复(1)

我在一家正规公司上班快两个月了，也没有劳动合同，因为犯了错误已经接受罚款和批评，过了一天，公司提出开除我，我要怎么维护自己的利益

ask20150925u6j 已过期 2015-09-25 回复(4)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)

我父亲在公司上班。但是住在外面。突发脑出血。上班没有时间规定。一连二十多个小时。

ask201510137ny 已关闭 2015-10-13 回复(0)

你好，请问老人去世了电话请假没有批，未上班算矿工开除吗？还有，公司有权处决罚款金额吗？，麻烦尽快解答，谢谢那公司算旷工后有权直接开除吗？有权罚款吗？

1444743886 已过期 2015-10-13 回复(1)

没有给公司写辞职信，只是和领导说了一下，到时间不给我辞职怎么办啊？谢谢

ask201510205z1 已过期 2015-10-20 回复(5)

请问劳动法是否有这样的规定两天不上班公司就罚款500而已还把我开除了这种事是否合理

ask20151020cc9 已关闭 2015-10-20 回复(0)

ask20151102y7c 已关闭 2015-11-02 回复(0)

ask20151102y7c 已过期 2015-11-02 回复(1)