6月份上班10月份发现怀孕了可以享受产假待遇吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20151109x3f
提问时间：2015-11-09

未领结婚证自然流产是否可以享受到15天的产假待遇

ff112233445566 已过期 2014-10-29 回复(5)

2014年10月份怀孕，12月份向公司申请停薪留职，说要签一份协议留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担，2015年10月份回来上班，7.8.9月份应该是有产假的，并且这几个月公司应该帮我缴纳保险而不是我自己承担，但是公司说我没有产假，是否违规？？请给与说明，哪里违规，并告知相关的明文规定文件，谢谢

jly96 已过期 2015-04-03 回复(3)

我在使用期上班的，还三个月以后要生孩子，我能不能享受产假待遇

ask201506280im 已关闭 2015-06-28 回复(0)

我在公司上班意外怀孕了，有交社保请问流产之后可以享受那些待遇

ask20150523pzz 已过期 2015-07-02 回复(1)

在图文店上班发现怀孕了想请产假一年，公司不给请怎么办，工作环境有很多台大型打印机

在图文店上班发现怀孕了想请产假一年，公司不给请怎么办，工作环境有很多台大型打印机，和很多台电脑还有胶装机。

ask20150721qy5 已过期 2015-07-21 回复(2)

律师您好，我休完产假就上班了，但是公司没有让我享受哺乳期的待遇

律师您好，我休完产假就上班了，但是公司没有让我享受哺乳期的待遇，请问这种情况如果投诉公司，公司怎么赔付我呢？

ask201507311jb 已过期 2015-07-31 回复(7)

律师，你好，我是在市三甲医院上班的，我因为今天八月份怀孕了，一个月后发现我孕囊位置低需要卧床休息

律师，你好，我是在市三甲医院上班的，我因为今天八月份怀孕了，一个月后发现我孕囊位置低需要卧床休息，如果三个月后情况仍不好就要休病假到怀孕七个月，这样就跨年休了两次，医院说只要跨年休了就会解聘，您说我这样要解聘么？劳动法规定怀孕期间用人单位不能解聘劳动者的，我可以告他们么

ask20150924x7z 已过期 2015-09-24 回复(1)

非法生育二胎不享受产假待遇，可以向公司申请病假待遇吗？

尹lina 已过期 2015-10-20 回复(2)

本人28岁，在上海上班已婚，有一女，公司交了三险，现在又怀孕了不想要，想了解下，能享受哪些待遇。

本人28岁，在上海上班已婚，有一女，公司交了三险，现在又怀孕了不想要，想了解下，能享受哪些待遇。不是产假吗？

1446192631 已过期 2015-10-30 回复(3)