酒店发现前台交上来的钱数额太少，于是查账，发现员工有做假帐捞钱的行为
酒店发现前台交上来的钱数额太少，于是查账，发现员工有做假帐捞钱的行为，具体数额说不准，陆陆续续一直有，少则几十多则几百。而且是前台所有员工，这样的情况属于什么行为？盗窃马？该怎么处理？报警吗？会判刑吗？还是要求赔偿金额后开除？
酒店经理招进一新的前台收银员，试用期为三天。新员工由老员工带着上班
酒店经理招进一新的前台收银员，试用期为三天。新员工由老员工带着上班，第二天由于老员工对钱柜保管不慎，让新员工偷走10000元钱。现在是经理的责任还是老员工的责任？
我们酒店前台员工，利用他人会员套取酒店积分，这个员工非常聪明
我们酒店前台员工，利用他人会员套取酒店积分，这个员工非常聪明，她完全没有留下任何痕迹，她也可以矢口否认自己没有套积分，因为她用的是别人的会员。等于没有实质意义上的钱，可是积分对于我们酒店来说等同于钱。2000积分相当于186元。现在这个员工要赔偿我们2642元的金额。结果她没来上班了，我们酒店可以立案把钱要回
员工离职后，散播对公司不好的信息，另外此员工在职期间的失职行为在其离职后发现并遭到网络公安的投诉，公
我公司员工A离职后去住房公积金管理中心投诉公司在其在职期间未为其购买住房公积金，后公司与该员工私下和解并提供了补偿，也签订了不再有其他未了纠纷的协议。但员工A拿到补偿后，主动与公司其他已离职员工联系，主动告知他已经拿到公司的补偿，并煽动他们也去住房公积金公积金管理中心投诉（已向他主动联系的员工和其本人
我是酒店负责人，承包经营。酒店有美容美发项目，结果被公安查查出有卖淫行为，还发现卖淫房间没登记
我是酒店负责人，承包经营。酒店有美容美发项目，结果被公安查查出有卖淫行为，还发现卖淫房间没登记。对于卖淫行为我是没参与的，也没收卖淫提成。美容美发项目合同不是我签订的，是酒店签订的，请问我该付什么责任，酒店该付什么责任。
请问，我在一家私人酒店当前台收银，发现老板娘脾气古怪，没事找事
请问，我在一家私人酒店当前台收银，发现老板娘脾气古怪，没事找事，刻意刁难，可我才做了半个月，辞职，用什么办法让他快点发工资
我在济宁的如家酒店入住，第二天发现放在门口的自行车丢了，事先问过前台是不是可以放在门口
我在济宁的如家酒店入住，第二天发现放在门口的自行车丢了，事先问过前台是不是可以放在门口，她说应该没事，结果丢了，酒店是不是应该赔偿部分损失
我女儿在酒店前台收银工作在晚班轮班休息时有一个员工偷偷进屋动手动脚把孩子吓坏了
我女儿在酒店前台收银工作在晚班轮班休息时有一个员工偷偷进屋动手动脚把孩子吓坏了。请问本酒店该付什么责任
我在一家酒店前台工作不到一个月，还在试用期。但是在我跟一个老员工上夜班时
我在一家酒店前台工作不到一个月，还在试用期。但是在我跟一个老员工上夜班时，前台收的5010元钱丢失了。当天晚上12点十分左右我在对账时钱还在，我的同事是晚上12点半左右锁的门，之后就去睡觉了，因为我来酒店不到一个月，老员工说房间客人都住满，没什么事，晚上12以后就可以睡觉了，那位老员工说酒店开业一年多都是这么
