我十月二十三号打离职报告,做到十月低就不做了,他们也签字了,十月份工资没结给我
我十月二十三号打离职报告,做到十月低就不做了,他们也签字了,十月份工资没结给我,可是现在她们要扣我保险,这样合法吗
辞职报告打上去不批,应有事必须离开就自行离职,事后他们以旷工为由扣我两个月工资怎么办
我于今年3月份提出口头辞职让公司找人,但由于他们公司工资低一直招不到人,我就又做到四月份,现因工资原因还有个人原因必须离开,四月辞职报告打上去不签,离职单也不签,因事情紧急就自行离开,他们却以旷工为由不发放我两个月的工资,公司走掉的好多人都是这么个情况,并且活干了还一天把人骂上说我们什么都没干,好多
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
我离开公司时没有填离职报告,当时也没有签劳动合同,他们以帐目不清不发我工资
我离开公司时没有填离职报告,当时也没有签劳动合同,他们以帐目不清不发我工资,我该怎么办?
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不。
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不。
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不
我们已经3个月不发工资,预支也预支不了,我如果当时离职去劳动局告他们工资当天能结算不。