我是湖南一煤矿职工，现企业要改制，而我们单位大多数人都早已在97年时就已停薪留职

我是湖南一煤矿职工，现企业要改制，而我们单位大多数人都早已在97年时就已停薪留职，不知现在能得到怎样的补偿

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015110866z
提问时间：2015-11-08

相关咨询

本人父亲46岁于今年的大年初二因病去世属于停薪留职期间因病死亡因为是停薪留职期间的死亡待遇所以在网上不好查听我母亲说还有住房公积金这方面的具体问题我还在读大学不太懂这方面的知识恳请高人指点迷津！

chenyang9976 已解决 2009-03-11 回复(3)

李胜利已关闭 2010-07-20 回复(0)

我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活，后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风，停薪留职期满回单位上班，合伙人找到单位上，给单位造成不良影响，单位该怎么处理。请高手指点！！！！

kJM4226 已过期 2010-07-28 回复(1)

您好：我是1名事业单位改制成企业的职工，我们单位已经有好几年没有给我们发工资了，交完5险1金以后，工资为0，单位这样做合法吗？巴彦淖尔市的最低生活保障工资是多少？我们应该怎样维护我们的合法权益。

短信用户已过期 2014-04-22 回复(1)

鲁律师你好，我们是集体企业职工，在2002年被单位誘骗解除了劳动关系，解除时工龄只祘到二千年为止与解除时实际年限少计祘二年，没给职工买失业及医疗保险，还有解除劳动关系工龄补偿费是按最低600元一年计祘的，我们全体己被解除的职工现要求集体企业补发短缺金额

ask20150612tez 已过期 2015-06-12 回复(1)

企业原本是事业单位的，改制成了企业单位。改制前退休职工属于事业单位的退休职工待遇，而改制后在变成了企业单位退休职工待遇，其中的利益是否由单位承担，是否可以对单位提起法律诉讼

ask20150718n8p 已关闭 2015-07-20 回复(0)

我是一名煤矿职工，和企业签订长期劳动合同，现在矿要派我们去别的地方工作，但是去的那个地方不属于我们矿，属于一个集团，我们要是不去矿就强制和我们接触劳动合同，我们该怎么维权？

ask20150726ptu 已过期 2015-07-26 回复(3)

成律师你好！我单位是三联动改制企业，工龄34年。原改制前职工代表会通过二十五年以上工龄进托管。现企业在沒有开职工会通过下，单方面解除、卖断工龄(六万三千)合法吗？谢谢告知我。

ask2015091843i 已关闭 2015-09-18 回复(0)

请描述您要咨询的问题……我是一名包钢大集体改制的职工，我们和现在的单位，签了劳动合同进行重组，但是现在单位没有安排我们工作，却把我们的医疗保险给停了，我们上了22年班，居然现在没有医疗保险了，请问您我们应该怎么办

ask20151010kvf 已关闭 2015-10-10 回复(0)

我是一煤矿职工，属于国企。现在要改制转换身份。企业只要求我转换身份，不为我们交齐企业以前拖欠的养老保险。他们这样做是合法的吗？我们该怎么办？急切盼望你的回答，万分感谢。

ask20151019dhj 已过期 2015-10-19 回复(1)