一名员工，与公司产生劳动关系总共为3年，时间为2008年3月18日2011年3月17日，在此期间2008年3月18日至2009年3月17日，双方签订了劳动合同，2009年3月17日至2011年3月17日未签订劳动合同（员工根据用人单位续签劳动合同的通知，与单位续签了劳动合同，但用人单位两年了一直都没有盖公章，也没有将劳动合同返回给员工）。在三年期间，此员工2008年3月18日至2009年9月30日期间从事行政工作，2009年10月1日至2011年3月17日期间由于公司老板的安排，从事销售工作。单位规定工作时间一周实行六天工作制，每日上班时间为8:30----17:30，超过17:30为加班时间。在三年劳动关系终止前，用人单位要求续签合同，但员工由于在从事销售期间应按公司的销售制度享受业绩提成，但该员工根据销售制度，填写了业务员提成单，并根据每个项目的回款、提成比例、合同金额等，并根据公司程序经财务、部门经理、分管领导审核并签字同意。由于单位老板不兑现承诺，员工在从事销售期间一分钱都没得到为由，在2011年3月1日提成离职申请，并办理离职手续。该员工离开用人单位2个月后，该用人单位都没有将业绩提成、工资和押金发放给该员工。该员工多次催要未果，所以该员工于2011年5月23日向仲裁办提出仲裁申请。并要求：
1、 要求用人单位支付三年的加班工资，包含周六和平时加班，总计170天；（该员工证据为09年1月至今10年11月考勤卡复印件；以及单位执行周六工作制的通知复印件；同事的考勤卡）
2、 要求用人单位支付2011年第3月份工资；（该员工证据为离职交接单工资核算表）
3、 要求用人单位补齐2008年3月至2008年9月社会保险；（该员工证据为社会保险接续卡）
4、 要求用人单位支付业绩提成款；（该员工证据为填写的业务员提成单，并根据每个项目的回款、提成比例、合同金额等，并根据公司程序经财务、部门经理、分管领导审核并签字同意；以及签订的业务合同复印件）
5、 要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资（该员工证据为劳动合同）
请问该员工那些要求能得到法律的支持？
前几天，仲裁第一次出庭，该单位的律师正对此老动者提出的要求辩论的意见为:
1、不同意劳动者提出的加班一词的说话，并说超过17:30的算是正常的工作时间；并提供了公司考勤制度为5天的复印件；同事针对劳动者提出的要求支付加班工资这个时间不同意，说诉讼时间已经过期，现在为无效时间。
2、对劳动者提供的合同复印件证据不承认，并认为无效，
3、用人单位提的续签合同为盖章的合同
针对这些问题，请问加班工资诉讼时间是否有效，复印是否有效，所提供的劳动合同是否有效？
我是一家广告公司的，在2005年3月的时候，和另外一家销售公司签订了广告制作合同，约定2005年5月完工，签合同的时候销售公司先预付了一笔钱，剩下得30000元，在完工后给付，但至今销售公司还没有付这笔钱，我现在可以通过法律途径追回这笔钱吗？是否已经过了时效？请高手帮忙！谢谢
求助：送液化气的员工死了，法医鉴定是服毒自杀。如果公司没签劳动合同，请问家属可得到公司那些赔偿。
一位员工在昆明百江燃气大板桥店送气两三年了，死了,法医鉴定是服毒自杀.请问死者家属可以得到公司那些赔偿.应该未签劳动合同.
A客户和B客户因号码过户销户问题两人之间产生了矛盾，电信员工在帮这两位客户处理此问题解决矛盾时无意间向B客户透露了A的私人通讯号码，后来A客户投诉此员工泄露其信息资料，B客户一直打电话发短信骚扰A，事后电信员工已向A客户进行当面致歉，并且电信公司为了A不再受到骚扰已为其免费更换电话号码，后来A客户提出要求电信
89年及以前自动离职人员又要求单位为其补办社保，并赔偿损失，法律支持吗？
某女，46年生，89年自主离职，单位通知其上班她不予理睬。（单位未有送达通知证据）2010年其向劳动仲裁委员会提出诉求，要求单位为其补办社保手续，并赔偿损失。劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理，随后其向法院起诉。
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？在试用期辞职不给发工资，试用期他们定在一个月不合适也不给发一分工资，这样是不是违法？
总公司在沈阳，我们的办事处在长春，2011年公司出台了末尾淘汰制度，最近人事部通知我让我交接市场，说是我被淘汰了，但是公司也拿不出具体的数据，而且在以往的工作中我的业绩也是排在前几位，我对他们的做法不能接受。应聘时说公司给交纳五险，但是直到通知我离开也没有给交，销售部长还说是我们不积极准备材料。我们办事
请问土地转包合同中，如果任何一方违约，可以按照承包土地价格的十倍赔偿，在法律上能支持吗？
甲方转包给乙方林地一公顷，承包期限六十年，一次性将承包费付清，承包费为五万元，合同制定如果一方违约，按承包价格的总金额的十倍赔偿，十倍赔偿在法律上能支持吗？ 请问，如果不制定按承包价格的总金额的十倍赔偿，甲方反悔，乙方如何保护自己的权益?谢谢
老父今年76，再婚，婚后经常被打，诉讼法律要求赔偿，请问法律是否支持
我父再婚，今年76，对方比老父小十几岁，婚后感情不和，经常吵架直至发生肢体冲突，对方出手时老父从不出手，身上经常有瘀伤，最后一次发生了流血事件，老父诉讼法律要求离婚并要求对方赔偿医疗费及精神损失费。由于发生打人事件是在家中，无旁证，只有事情发生三天后所拍的受伤部位的照片，对方否认，请问，法律是否支持
去年冬天的一天，单位要求过早6点半去单位开会，早晨5点半多骑着摩托车就奔赴单位唯恐晚了点，可是就在去的路上，不巧遇到了一个村人因盖房在104国道边堆放的沙子，造成颅脑挫伤，左枕骨骨折，脚步大面积挫伤并骨折，在医院待了一个多月消费了四五万，并且到现在脚步还疼，脑记忆力减退，并偶尔疼痛。请问律师，这种情况算
