我一朋友母亲因工伤致植物人 公司想一次性解决 我不知该要多少？
我朋友母亲现已51岁 在工地里，去接塔吊时，被塔吊推下5米高的楼梯上，脑部受重创 致今已经一个多月，还未苏醒。医生说可能成为植物人了， 公司想一次性赔偿。我们不知道应该要多少钱，该要哪些赔偿 她的医药费目前是公司垫付的， 能不能要护理费、该要多少 她还有一母亲现70岁 有一个12岁的幼子 谢谢有你的帮助！
我在乐山，我父亲因为工伤成了植物人，一级伤残，之后一次性赔偿了一百多万
我在乐山，我父亲因为工伤成了植物人，一级伤残，之后一次性赔偿了一百多万。几天前父亲去世了，爷爷要求分割父亲的赔偿款。当时我们欠合同的时候因为是私了的，所以并没有详细的说明每个项目陪款多少，现在我们要怎样分配我父亲的赔偿金呢？虽然没有详细说明，但是当时的赔偿年限是28年，妈妈作为监护人，当时预算的六十万
我在乐山，我父亲因为工伤成了植物人，一级伤残，之后一次性赔偿了一百多万
我在乐山，我父亲因为工伤成了植物人，一级伤残，之后一次性赔偿了一百多万。几天前父亲去世了，爷爷要求分割父亲的赔偿款。如果妈妈把钱转到我名下，爷爷申请财产保全时法院会不会冻结我的账户呢？
一级工伤成植物人，一次性赔偿了一笔钱，请问钱应该怎么分配保管？
我朋友因为工伤入院，治疗无效成植物人，现在跟厂方协商好一次性赔偿一笔钱，想问下这笔钱应该怎么分配？ 家里情况：他老婆28岁，两个女儿一个4岁，一个5岁，还有一个儿子3岁。父母健在均有54岁，弟弟还没有结婚24岁。爷爷奶奶70岁。 这笔钱是由一人保管还是多人保管？
工伤赔偿中，单位支付的一次性再就业补助金，在高于社平但不到3倍的情况，应该怎样赔付？
工伤赔偿中，单位支付的一次性再就业补助金，在高于社平但不到3倍的情况，应该怎样赔付？
员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？
员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？
