来公司快半年了，现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗，没有签订任何协议
来公司快半年了，现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗，没有签订任何协议
跟公司签了一年的合同，现在做了半年不想做了，压的工资也不要了，直接走人
跟公司签了一年的合同，现在做了半年不想做了，压的工资也不要了，直接走人。可以吗
公司账户最近才被冻结，拖欠2个月工资，而且没有签订任何协议，能不能要求额外的经济赔偿
已经向劳动局投诉过，公司答应欠欠条给我，但说公司公章可能拿不出来，法人以个人名义写欠条给我，这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下，能不能要求付双倍赔偿什么的，我们没有签任何协议，
公司才做一个月老板宣布解散公司 我们没有一分钱工资 我们都没有签订劳动合同 公司无任何证件资历
公司是做净水器的才开业做了1月多点，老板宣布不做了，而且我们4个员工一分钱工资没有，我们上班没有签订劳动合同，没有工号牌工作服等等证明，我们手里面有在外面做活动的现场照片和经过我们报警在当地派出所做了笔录员工代表和老板都有签字按手印，本身我们来上班是完成三台2000底薪加餐费补助，这样一个说法的，可现在老
被公司老板开除，现在却说我旷工不给工资可以告吗？公司没有签合
被公司老板开除，现在却说我旷工不给工资可以告吗？公司没有签合同没有交社保
你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我
你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？
我今年开年就在一家公司上班，但是没有签任何合同，现在不要我做了
我今年开年就在一家公司上班，但是没有签任何合同，现在不要我做了，我该怎么办才好
公司没单子做拉，就准备放假了，但是去找老板要工资。老板说没有，还说我们不上班，一天扣三天的工资。
公司没单子做拉，就准备放假了，但是去找老板要工资。老板说没有，还说我们不上班，一天扣三天的工资。
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢
