合同到期了，公司没有给办离职手续，在这期间发现怀孕了，还可以
合同到期了，公司没有给办离职手续，在这期间发现怀孕了，还可以继续上班吗？
我怀孕6个多月了，合同是7月31号到期，公司说不续签就业合同，多赔付我一个月的工资，我说不可以，那我的生育津贴就没有了，他就说那我把情况跟老板说一下，看怎么说在给我回复，之前几天也是这样么忽悠我的，都是我主动打电话他们，因为我是常驻异地工作，月底就到期了，有点着急，他又不给明确的说法，到下个月社保断了就
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？
合同到期公司不续签。现要我办离职手续。在公司做了6年没有得到一分加班费。该怎么算。
合同到期公司不续签。现要我办离职手续。在公司做了6年没有得到一分加班费。该怎么算。
你好，我想请问在公司违法辞退后几天发现自己怀孕了，怎么办？没有签订离职手续
你好，我想请问在公司违法辞退后几天发现自己怀孕了，怎么办？没有签订离职手续，约定了三个月赔偿但是还没有给
您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿
您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿，现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么
我的合同到期了，公司跟我协商解除了劳动合同，半个多月了还没有帮我办好离职证明
我的合同到期了，公司跟我协商解除了劳动合同，半个多月了还没有帮我办好离职证明，怎么办？
我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要
我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权 我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？ 因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在没有任何
公司辞退我、没有合同、我去办手续、公司说没辞退、辞职可以、没
公司辞退我、没有合同、我去办手续、公司说没辞退、辞职可以、没办法就辞职、公司不给我一份辞职单带走、后来吵了起来、我打了110、110问我来干什么？我说公司辞职手续公司不给、110说给我辞职手续,当时公司说可以、到后来也没办到离职手续、请问律师、我该怎么办
公司不景气，减员。给了赔偿金。办理离职手续后，发现自己怀孕了
公司不景气，减员。给了赔偿金。办理离职手续后，发现自己怀孕了。请问离职手续能否判定无效可以回去上班吗？
