请问，我的合同7月13日到期，但是我6月25日才交的辞职信，7月13日能不能走人，还是要等到7月25日？谢谢！
我大学毕业，就到一家公司工作，当时签订劳动合同时，公司承诺给落户口，但是在四年后我准备申请经济适用房的时候发现户口没有落在单位，因为这件事我需要再等四年才能申请经济适用房。公司一直以“单位只是给提供一个落户口的条件，具体落不落户口自己决定”为借口，不承认这件事公司有责任，我能否就这件事要求公司给予补
建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢
建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢
我已经提前一个月向公司申请离职，20号到期，公司要我办相关离职手续，请问我需要办哪些手续及哪些手续重要需要公司签字的，请问离职的那天就可以领工资吗，我在公司是九级工伤，我离职了工伤的钱什么时候给我 谢谢 急
本人在步步高百货安保工作，在2011年6月公司因人少为由，要求员工每天上通班每天8：10-22：30分下班，工资为基本工资加上加班费8元一小时，上2天休息一天。因本人不觉得这样工作很累提出辞职，在上月29号交的报告本月24号办的辞职手续，在办理辞职手续时，因本人工作几年，提出年假没休是否补发工资，公司回答没休是不补发
请问：我是财务的,我今天提交的辞职，我们公司没有劳动合同，但是我的主管和我说要两个月才能辞职，这合理吗？ 我要怎么样能早点离职？
律师，您好！想咨询你一个问题，我2011.6.2向单位提交了辞职申请，6.27再次向单位咨询什么时候能办理离职手续时，单位的人事负责人以暂时缺人为由，不予按时办理离职手续，而我7.2又必须走人，我现在应该怎么办呢？急啊
本人于2010年1月4日与一外商投资企业驻沪代表处签订为期3年的劳动合同，因外企代表处不具有独立法人资格，故通过第三方某外服公司签订劳务派遣合同，属该代表处正式员工。 2010年工资为3500元/月，年终根据绩效有1-4个月月工资的年终奖。（该劳务派遣合同中并未注明年终奖的发放条款）2010年度实际拿满4个月的年终奖。（发
您好是这样的 我现在在一家私人模具小厂上班 从去年八月一号开始上班 ，公司到现在还没签订正式的劳动合同，也没有买社保，听说好像可以买但是好像要自己掏钱。现在经常的加班，正班八个半小时，经常加班 ，有时候一天上十三个小时的都有，忙的时候一个月一个周末都没，不忙一个月也最多休息两天。所以我现在想辞工 ，但是
