我是超市一名果冻促销员，与超市和厂家都没有鉴定合同，超市收取300元押金，节假日强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面而不给薪酬，不加班还要罚钱，怎么办？
我想咨询一下关于女人街管理的问题： 1：请问管理方有权利对商家的开（关）门时间限制吗？如果商家没在规定的时间内开（关）门，管理方有权力对商家进行现金罚款吗（如不付可以在保证金是双倍扣吗）？ 2：请问招商广告可以算是我们进商场时所交的广告宣传费用吗？
这里有两个问题：1、对于拍卖行来讲，每次进行拍卖之前都会进行公告，这是《拍卖法》明文规定，但每次我公司进行税务审计时，会计都会把公告费归入广告费，想请问一下，这个问题怎么解决？？2、关于公司的业务招待费，我国税法中似乎规定不得超过收入的千分之三，想问一下，这个范围是否是以国营企业标准制定的？？对于我公
我想咨询一下。我是长春工务段的。学员。前段时间体检学习。我眼睛4.9不合格。非要5.0！不让我上学去。然后告诉我继续上班。等局里通知。我身体就算不合格，你给我换岗就是、。我学员1年多了。当初怎么不说不行。干了一年多了。眼看要学习了。你说不行、还让我继续上班。不合格你让我上什么班呢？我想问下。我这情况能解决
现在甲方没有给乙方开户用电，因为乙方一直不按合同规定按季交房租，乙方自己私自每月交一次房租，现在电费由物业管理公司收取，没有影响到乙方用电，只是比直接交给电公司费用要贵些，请问甲方是否违约？合同规定如下： 七、合同期内，甲方应提供水、电供应。水、电费按月按表由甲方计收。同时乙方应自觉遵守甲方的水、电
