律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司

律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司3000块违约金，但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训，我10月6号递交了辞职信，10月19号我请假了，一直没有上班，现在已经离我递交辞职信满30天了，我现在要离职，但是她把我9月份的工资扣住不发放，我现在该怎么办？我需要支付违约金吗？我们约定支付工资的时间是：每月的30号前支付上个月工资，我现在可以投诉她拖欠工资，并要求赔偿吗？

律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议

律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议，现在辞职的话要不要交培训费用和违约金，谢谢您。

公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年

公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年，不满期离职人员需赔偿:总培训费用×（未服务期/总服务期），培训内容只是异地在岗工作，所以总费用是差旅费和每日的异地补贴，没有产生其他培训费用，问下这个赔款是否合理。

您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议

您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议！我之前月工资7000左右，其中1700为底薪，其余为业绩工资，请问我要怎么争取最大的竞业协议补偿金，另外问下5年的保密协议本身是否违法，协议本身是否已经失效！

陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议

陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议，回来后公司让我签订培训协议，说必须要服务两年，否则赔偿七千元培训费用，我过去时是坐飞机过去的，回来时是火车，来回车费应该是两千八左右，过去总部是学习新设备的维修，现在我想离职，需要赔钱吗？还有我签的劳动合同是一年。请问律师怎么解决？

陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议

陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议，回来后公司让我签订培训协议，说必须要服务两年，否则赔偿七千元培训费用，我过去时是坐飞机过去的，回来时是火车，来回车费应该是两千八左右，过去总部是学习新设备的维修，现在我想离职，需要赔钱吗？还有我签的劳动合同是一年。请问律师怎么解决？

陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议

陈律师你好，前段时间我被公司派去总部学习，之前也没说要签订培训协议，回来后公司让我签订培训协议，说必须要服务两年，否则赔偿七千元培训费用，我过去时是坐飞机过去的，回来时是火车，来回车费应该是两千八左右，过去总部是学习新设备的维修，现在我想离职，需要赔钱吗？还有我签的劳动合同是一年。请问律师怎么解决？

您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用

您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？

和工作单位签订短期服务协议，如个人提出解约，需要支付违约金吗？

和公司签订了一个短期的服务协议，上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约，另一方有权要求其赔偿6个月工资（即陆倍乙方应得全额工资）。” 我自己查了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议

和工作单位签订短期服务协议，如个人单方提出解约，需要支付违约金吗？

和工作单位签订短期服务协议，如个人提出解约，需要支付违约金吗？ 和公司签订了一个短期的服务协议，上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约，另一方有权要求其赔偿6个月工资（即陆倍乙方应得全额工资）。” 我自己查了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动

我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的

我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的培训都是内部员工进行的，而且也是一个基本了解目前职位的培训，现在想离职能不能不赔偿培训费？当时签订的时候未满十八岁。