和公司签订培训协议,但并非和工作内容有关的专业技能培训,但在服务期间发现自己意外怀孕
和公司签订培训协议,但并非和工作内容有关的专业技能培训,但在服务期间发现自己意外怀孕,想要辞职回家养胎,需要赔付公司培训费用吗?
你好,本人和公司签订了一份服务协议内容是,为提高乙方的实际岗位技能
你好,本人和公司签订了一份服务协议内容是,为提高乙方的实际岗位技能,结合甲方工作需要,对乙方进行在岗培训,乙方应努力完成各项培训目标并在完成培训后为甲方服务三年,培训费用是三万,甲方承担学习费、培训期间工资和补贴,引导员培训奖励等费用。我现在不想在这里做了,原因是厂里是封闭式工作环境油雾特别重,天天
20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能 培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计
20147月在公司签了培训协议:内容是由公司负责培训技能 培训期间的工资为自己工作所做的加工件以计件方式发放 但是培训出来后必须在本公司工作两年 否则需赔偿公司培训费 工本费 2014年尾公司因为废水排放不合格由长沙搬到了娄底 公司改了名字换了法人 然后给我签了新的劳动合同 并没有再签培训协议 之前签到协议是否还
你好,我和公司签订了应届生服务协议,试用期三个月服务期三年,上面说明履行协议期限内
你好,我和公司签订了应届生服务协议,试用期三个月服务期三年,上面说明履行协议期限内,如果我终止协议的话,玩支付两个月工资五千作为培训费用
我一名实习生,在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议,就是未满三年工作就需要赔偿培训费,可是他们的
我一名实习生,在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议,就是未满三年工作就需要赔偿培训费,可是他们的培训都是内部员工进行的,而且也是一个基本了解目前职位的培训,现在想离职能不能不赔偿培训费?当时签订的时候未满十八岁。
工作期间参加厂家组织的培训,公司让签订培训协议,按月扣取培训押金
工作期间参加厂家组织的培训,公司让签订培训协议,按月扣取培训押金,不满时间培训押金不退,这合法么
你好,我想请问在公司违法辞退后几天发现自己怀孕了,怎么办?没有签订离职手续
你好,我想请问在公司违法辞退后几天发现自己怀孕了,怎么办?没有签订离职手续,约定了三个月赔偿但是还没有给
我在公司工作近5年了,合同签到2019年,这个月发现自己怀孕了
我在公司工作近5年了,合同签到2019年,这个月发现自己怀孕了,我没有准生证,请问公司要此退我合法吗
公司关门,公司提出接触合同,可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了
公司关门,公司提出接触合同,可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了,孕期48天,现在工作都找不了,请问我能追回相关的经济赔偿和补偿吗?
与公司签订了三方协议,培训协议,还有实习协议,现在发现公司把培训与实习等同了
与公司签订了三方协议,培训协议,还有实习协议,现在发现公司把培训与实习等同了,如果在实习期间辞职需要交违约金吗