我们公司国家规定的法定节假日从来没放假过，算违法吗

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提问人：ask20151107ljk
提问时间：2015-11-07

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我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资。怎么投诉它呢？

微信用户已关闭 2013-09-19 回复(0)

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗？？

ask201509108d1 已关闭 2015-09-10 回复(0)

公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？能向劳动局检举吗？

ask201509216pa 已关闭 2015-09-21 回复(0)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假，予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗？？

ask20150923rqo 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我是做餐饮行业的，我们公司法定节假日不放假也没补贴，有个同事去相关部门投诉后，老板就处处针对他，

ask2015100701h 已过期 2015-10-07 回复(2)

我们公司周六周末不放假，也不给双倍，也不存在病假，事假的分别而且在法定节假日三天的只给一天双倍，国庆只给三天的双倍，现在9月3号的三倍工资已经发了这个月还要扣24小时回去，这种情况怎么办啊？？

ask20151007ppc 已关闭 2015-10-07 回复(0)

我们是小区保安现在公司换了老板我们国家法定节假日加班不发加班费，另外单一直给我们交三金，现在也不跟我们交让自己去交合法吗?

ask20151015n8p 已关闭 2015-10-15 回复(0)

公司不签劳动合同，不上社保已工作三个月近四个月国家法定节假日不放假不给休息。我该怎么办

ask20151026ym7 已过期 2015-10-26 回复(5)

公司不签劳动合同，不上社保已工作三个月近四个月国家法定节假日不放假不给休息。我该怎么办

ask20151026ym7 已过期 2015-10-26 回复(8)