我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职 部门经理不批，我就一直等他给我批离职，但他还是不批（对此我想不批也罢 我大不了自离呗） 没想到的是 我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年 我才给你批，还有要么就把你的工资发放推迟一个月再发 你要走可以随时走 一个月工资不要了，那才给公司省钱啊！要不然你给我来个自离 我到哪找你去啊……）我听了这话 我有点后怕 这样我就要损失将近一个月的工资和押（3000元）呢。我该咋办啊，请麻烦律师们帮帮我？？？ 谢谢你们了…………

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？

律师你好，我想问一下，我们公司合同规定每月十日发工资，最近四个月都是月底才发

律师你好，我想问一下，我们公司合同规定每月十日发工资，最近四个月都是月底才发，这个月到现在还没发呢，这算不算是拖欠工资

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资。不知道用法律程序对我有利还是无利。公司有签合同。

我们是学生，今年暑假通过劳务公司进入一家电子公司，由劳务公司发放工资

我们是学生，今年暑假通过劳务公司进入一家电子公司，由劳务公司发放工资，但是发放的现金每个人都少了，也没有给工资条。劳务公司逃避责任，请问我们去劳动局如何投诉，有用吗？

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

我们在一个公司上班经一个包头承包，每月工资由公司发给包头，包头再发给我们

我们在一个公司上班经一个包头承包，每月工资由公司发给包头，包头再发给我们，但是这个月包头把公司给我们的工资，没发给我们，卷款跑了，我们是否能经过法律去找公司要

我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金

我于今年8月底离职，公司到9月底都未发我的离职工资，公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金， 现已经是10月了还未支付离职工资，理由是公司无力支付，我打算申请劳动仲裁，但是原来与公司签订的合同，公司没有返还我们个人一份，我现在只能提供工资单和解除劳动合同证明，可以用吗？我被扣除的那部分年金是否能讨要回

情况是这样，我们公司应该在9月底发放8月的工资，可一直到今天（10月19号）

情况是这样，我们公司应该在9月底发放8月的工资，可一直到今天（10月19号），请问这算拖欠工资么， 1..我能否根据劳动合同法立即跟公司解除劳动合同，并要求公司一次性发放被拖工资和经济补偿？  2..另外我要是要求和公司解除劳动合同期间没有得到受理，几天后开始发放工资了，那我还能根据公司拖欠工资为由解除劳动合

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

我们公司本来每月都是月底发工资，现在到五号了还没发，而且老板把厂里值钱的东西都搬走了

我们公司本来每月都是月底发工资，现在到五号了还没发，而且老板把厂里值钱的东西都搬走了，老板几天见不到人，我们该怎么办？