生育津贴一定要上班之后公司才会办理吗？

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提问人：ask20151106wf4
提问时间：2015-11-06

你好，我想咨询下我办理的生育津贴社保中心已经转账给我公司账上，而公司的帐号被冻结了！我怎样才能拿到我的生育津贴呢？

ask20150518mf6 已关闭 2015-05-18 回复(0)

哺乳期不能上班，公司劝退了，可是报销的生育津贴他们还没有给我，怎么办？

ask201506121fz 已过期 2015-06-12 回复(1)

产假到期后不去上班，公司有权利辞退么？还在哺乳期内，生育津贴还没报下来呢？

ask2015070798w 已过期 2015-07-07 回复(1)

您好，请问我现在是歇完产假回来上班，生育津贴的报销在办理着，可是我现在要离职生育津贴还给报销吗？歇假期间没有支付我工资。

ask20150711am3 已过期 2015-07-11 回复(2)

刚提交了生育津贴需要的资料，后来辞职准备去其他公司上班，原来公司却不给办理生育津贴了。我该怎么办啊？

ask20150716b0d 已过期 2015-07-16 回复(7)

ask20150716w1e 已过期 2015-07-16 回复(1)

9月9预产期，打算8月10号开始休假，公司以太早休假为由，要求我8月份以事假休息，9月1号起算产假。但是8月的时候公司可能内部调整，会把社保转到广西，咨询过广西的社保局，说这样是不能申报生育津贴的。那我要如何保障自己的权益。

卡哇伊-波已关闭 2015-07-31 回复(0)

我在公司上班四个月了，现在由于自己原因要离职，可是生育津贴还没下来，我如果离职，生育津贴还可以领吗

ask20150911s3f 已关闭 2015-09-11 回复(0)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴，请问这样合理吗？谢谢

ask20151026799 已关闭 2015-10-26 回复(0)