请问，我工伤鉴定十级，工伤间，被公司开除工作11个月，无合同我提出仲裁能主张的费用

请问，我工伤鉴定十级，工伤间，被公司开除工作11个月，无合同我提出仲裁能主张的费用，医疗补助和二次手术能同时主张吗？，

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2015110624a
提问时间：2015-11-06

短信用户已过期 2014-05-20 回复(3)

我想辞职。不必等一月后，现在就走人行吗？公司有权扣我工资吗？我没签合同。

右岸花开已过期 2014-06-02 回复(4)

请问您，公司单方面提出解除合同，我应该怎么主张我的权益！赔付是按算法计算的？谢谢

短信用户已过期 2014-08-20 回复(3)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职！但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职！当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职，但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话，让我必须要等找到人才能走，我该怎么办？

ask20150127l7e 已过期 2015-01-27 回复(3)

您好，我鉴定工伤十级，公司一直不赔付，请问我申请仲裁要哪些资料，怎么申请？

ask201506117pd 已过期 2015-06-11 回复(6)

工地工作中造成工伤，公司现在摆手不管了！只拿部分医疗费，其他费用不给了！，没合同，没保险，啥都没有。怎么办？

ask20150826mvp 已过期 2015-09-03 回复(1)

1443626013 已过期 2015-09-30 回复(2)

那一刻已过期 2015-10-20 回复(1)

请问无固定期限合同，公司提出解除合同，在无任何协商结果下，要求我交接工作，请问是否合理？是否需要配合？单方面口头提出，但我已向公司提出要求平级岗位优先留用。再无任何后续沟通后，公司提出进行工作交接。谢谢

1865292092 已关闭 2015-10-30 回复(7)