我是外企员工，合同到期，我的工龄超过10年，但单位在赔尝金这一块

我是外企员工，合同到期，我的工龄超过10年，但单位在赔尝金这一块，说工龄从2008年起算，一年赔一个月，请问合理吗？

用人单位以部门员工违规负对超过10年工龄的部门负责人进行合同变更调岗调薪，，劳动者怎么办

我在公司工作十年，刚被任命为部门副主管三个月(试用期)，因公司查处部门一员工严重违规(该员工在此岗位多年)，公司以我负直接管理责任，将我降级为普通员工，通知我进行合同变更，对岗位和薪资进行调整，我不同意，可以申请解除劳动合同及经济补偿金吗？如果可以，经济补偿金该怎样计算？

单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工

单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工。

我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月，用人单位也没有和我再签署合同

我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月，用人单位也没有和我再签署合同，请问我可以直接离职吗

我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签

我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签。那我等于又下岗和失业了

你好 ！我合同期到期前一年出了工伤。现在合同期已经超过一年多单位一直没有跟我续合同

你好 ！我合同期到期前一年出了工伤。现在合同期已经超过一年多单位一直没有跟我续合同。就昨天单位说要我去签合同。我想问一下 这样的情况 对我有什么利弊？

我是银行员工、因为完不成存款任务，单位要辞退我，合同2017年底到期

我是银行员工、因为完不成存款任务，单位要辞退我，合同2017年底到期，现在处于哺乳期

劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权

劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？

你好！麻烦你问一下，劳务派遣工合同到期用工单位不在续签给员工

你好！麻烦你问一下，劳务派遣工合同到期用工单位不在续签给员工有补偿吗

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的工龄

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2015年12月30曰到期，公司现在说要以考试跟近几年的年终考评以及面试来决定名额部分转证，部分转为外包，我就属于将被外包那种（因为近几年分公司老总经常换，而我一直在最低层做事，每年的评优跟我压根就

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合