由于公司经营状况不好，一半以上员工被辞退了。我也是其中一员。现在公司拖欠我4月5月8月3个月工资及风险押金一直不给。一起1万多点。现在都11月份了。去公司要过几次。公司找各种理由推脱不给。这种情况能通过法律讨回公道吗？
公司两年不给员工上社保，现在甚至连工资都一直拖欠，因为手续不全无法补缴过去两年的社保所以公司提出以每月500补偿我们，可是他们言而无信惯了，从来不说不给，但从来都不给！怎么办？有去劳动局告的，法律也判定公司给员工补偿，但是公司一直拖，最长的拖了一年多还没给补全，这要怎么办。我们岂不是要一直等？ 申请仲裁
深圳亚龙公司拖欠员工工资，向老板讨要一直以各种理由拒不支付，应该怎么办？
深圳亚龙公司拖欠员工工资，向老板讨要一直以各种理由拒不支付，应该怎么办？
你好！请问公司经营不下去，一直拖欠员工工资，且政府与公司有联系，所以一直未破产
你好！请问公司经营不下去，一直拖欠员工工资，且政府与公司有联系，所以一直未破产。我们应该到哪里投诉以争取自己的利益？如果公司破产了，欠员工所有的工资能全部拿到吗？
您好公司拖欠员工工资一直拖延，这个可以起诉吗？而且在公司呆了一年了一共发了三次工资
您好公司拖欠员工工资一直拖延，这个可以起诉吗？而且在公司呆了一年了一共发了三次工资，第四次一直没发，一要就说没钱一直推脱…
公司盈亏就乱扣员工工资，没有任何绩效考核标准，拖欠工资一直不发？？？
情况是这样的，我们是集团公司，在杭州子公司工作，被调到外地工作一年，外地的公司是由杭州子公司和当地供销总社共同成立，期间外地公司一直拖欠发放工资，还每月扣员工工资，现在被集团把外派的人员都调回杭州了，请问我们之前被扣的工资该如何申请劳动仲裁，仲裁杭州子公司还是外地公司还是集团公司？？？ 连续几个月不
