8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜

8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜，也有去到公司办理离职手续，但是因几笔未能收回的货款不予办理离职手续，这几笔货款都是属于欠款方未回的货款，而且从6月份开始公司就没有发放工资，现在另外找了工作，需要办理离职，请问该怎么办？

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提问人：ask20151105sic
提问时间：2015-11-05

在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作

在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作，我于14年10月8日就未去公司工作。在这期间8月份9月份工资一直未发放。想问下我这个可以申请劳动仲裁吗？

ask20150404sbu 已过期 2015-04-04 回复(1)

员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工

员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗

ask20150514kze 已过期 2015-05-14 回复(2)

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理，现在辞职报告还没批下来，还没办理辞职手续，请问我在这段时间内还能正常拿工资吗？

ask20150603uat 已过期 2015-06-03 回复(1)

我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要

我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要。交接了公司财务物品(包括存放财务资料的钥匙)，资料想交，但当时沒人接替，所以一直没进行交接，想咨询一下这种情况，我与公司还有关系吗？我应该怎么办？

ask20150609dn2 已过期 2015-06-09 回复(1)

我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要

我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要。交接了公司财务物品(包括存放财务资料的钥匙)，资料想交，但当时沒人接替，所以一直没进行交接，想咨询一下这种情况，我与公司还有关系吗？我应该怎么办？

ask20150609mk4 已关闭 2015-06-09 回复(0)

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我7月2号提交的辞职报告今天正式做完交接工作可公司不给喔

我7月2号提交的辞职报告今天正式做完交接工作可公司不给喔办离职手续如果到下个月2号还不给我办离职手续我该怎么办

ask20150710kcn 已过期 2015-07-10 回复(2)

工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了

工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了，五月正式离职，过了两个月给我打电话，说二级经销商有销售没回款让我说说，我给二级经销商打电话说完，二级经销商去了公司也给公司领导说了怎么还款，因为二级经销商没按时回款，公司的交接人给我打电话让我回来处理，说不来起诉我

ask20150807ntl 已关闭 2015-08-07 回复(0)

你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走

你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走，并且要求员工补偿损失，说损失是证书考取调动的相关补偿，并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析

ask20151017i1g 已过期 2015-10-17 回复(1)

公司多次调换工作岗位，主动辞职要求公司补偿合理吗

ask20151029u0w 已过期 2015-10-29 回复(1)